給与の算定の計算方法について質問です。 今月より初めて人事に携わっておりますが、パートさんの時給額の算定の計算方法がわ…

Question

給与の算定の計算方法について質問です。
今月より初めて人事に携わっておりますが、パートさんの時給額の算定の計算方法がわからずにいます。例えば、時給 930 ~ 990円で募集をかけた職に採用が決まった方がいます。
そのかたの、その職のこれまでの経験数（何年と何か月）×70% から930～990円の間で算出をしますが、何年と何か月の出し方とその計算方法がわかりません。

無知で恐縮ですが、わかるかた教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

職歴の経験年数でしたら職務経歴書における在職年数の積み上げです。
わからない内容がそれ以外のことでしたら、会社の先輩等に聞かないとわからないものと思います。