転職について教えてください。 このたび、初めて転職活動をする事に致しました。現在現職中ですが、11月いっぱいで辞め…

Question

転職について教えてください。

このたび、初めて転職活動をする事に致しました。現在現職中ですが、11月いっぱいで辞める事になっています。

私のスペックとして、
飲食店勤務(業界大手です)
専門卒
24歳の社会人3年目
特に誇れる資格なしです。
(一応、サービス技能士という国家資格の3級は持ってます)

退職する理由は省かせてもらいます。

今興味がある仕事は1番は旅行関係、次にブライダル関係です。
そこで、転職エージェントに登録しようか迷っています。リクルートエージェントやDODA等…

現在は長期出張で盛岡におりますが、都内での勤務希望です。
1年前までは都内にて勤務しておりました。実家も都内です。

転職支援会社等を自分なりに調べてみたのですが、とりあえず登録して、いい求人を紹介してもらい、エージェントを通さず自分で応募するのがよいと書いてありましたが、実際はどうなのかが気になります。
また、職歴も浅い私のような若者でもちゃんと求人を紹介してもらえるのかという不安もあります。

盛岡なので、日帰りで東京に行けますが、そう頻繁に行けるわけではないので、やはりエージェントに頼れる部分は頼った方がいいのかとも悩みます。

転職経験のある先輩方、経験談を教えてください。

Answer 1

転職エージェントを活用するのが転職には効果的です。
まず、企業が求人を公開すると大量に応募があり書類選考に謀殺されるので特にキャリアの必要な職ほど公開されていません。

転職エージェントも求人内容に見合った人材にしか原則紹介しません。

また、エージェント経由の紹介のだからこそ企業はその人材の応募書類に多少に時間をかけて選考します。公募の場合選考時間は大変限られています。

よって応募もエージェント経由が有利です。

また諸条件の交渉などエージェントにお願いすれば求職者の負担も軽減されます。

まずは転職情報サイトから適切なエージェントを探しましょう。