もう四十にもなりますが恥ずかしながら無知なので、知恵知識のある方、お願いします。

Question

もう四十にもなりますが恥ずかしながら無知なので、知恵知識のある方、お願いします。私は昨年６月まで社保、厚生年金に加入していましたが、同月に辞職し、退職手続きと共に国民年金の免除の申請書類をもらいました。
その後11月にはなんとか職にありつけましたが、今年６月にまた免除申請書類が届いたので、手続きしてみたら全額免除となりました。
社保については、母親の扶養として加入しています。
が、実は母親より年収が多い(多くなるのが明らか)ため、本来なら扶養になれないとこですが、母親の勤め先のほうが、「今年いっぱいはこのままにしましょう」と手続きをしてくれたようです。

私の勤め先は社保の加入指導も何度かあったらしいし、小規模ではありますが加入できるらしいのですが、社長は世間知らずで動いてくれません。

来年から国保となると、今の給料ではやっていけないし(ちなみに就労規約あるいは契約書、的なものはあるようですが、私は1度も見たことがないまま就労してしまいました)、月の労働時間はだいたい200時間前後です。
先日、(青森県なので)青森県の最低賃金で計算したところ、最低賃金での労働のほうが稼げることに気づき、とてつもない焦燥感です。

ちなみに現在の月給は14万5千円。雇用保険と所得税を引かれてだいたい14万1千円。
シフトによっては、朝８時半から夜10時半。その際の休憩時間は合計でも３時間です。
２日間勤務、1日休み。
おそらくですが労働組合は無理です。
従業員は５人(社長もたまに業務こなすから６人？)。業務はパチンコ店。

こんな感じですが、もしも万が一、私がマジ国保は払えないよ。ってなった場合、どこに相談すべきでしょうか？

払いたくない、のではなく、払うべきお金は来年にはない、のですが。

Answer 1

相談も含めるなら年金事務所で減額が可能か聞いてみる
申請だけなら役所の国民年金の所でも出来る

ただ社長の考えを改善させたいなら労基だし、本当に生活が困窮しているから払えないなら、福祉課か福祉事務所で生活保護の相談になるかな？

Answer 2

こんばんは。
市役所の生活福祉課ではないでしょうか？