職務経歴書、面接での退職理由。 御閲覧ありがとうございます。どうか知恵をお貸しください。 現在転職活動中です…

Question

職務経歴書、面接での退職理由。

御閲覧ありがとうございます。どうか知恵をお貸しください。

現在転職活動中です。書類作成や面接対策をしているのですが、前職の退職理由がどうしてもうまく考えられません。

私はこれまで2回転職をしました。

企業の受付
→派遣元の担当への不信感から正社員雇用を目指し、契約満了を期に更新せず退職。

個人病院の事務（正社員）
→人が次々減っていき（辞めていったり院長に退職勧告されたり）、入職1年目で実質私が受付を仕切らなければならなくなったこと。
院長が常に職員へ目を光らせていて、その目を自分達からそらそうと看護師、事務、療法士で足の引っ張り合いがあり、常にギスギスしていたこと。
事務の立場が弱くて標的になりやすく、毎日のように業務後院長からお叱り（怒鳴る、机を叩く、体育会系出身で体格が大きく怖い）があったこと。
これらが苦痛で、仕事中冷や汗が止まらない、手足が硬くなる、患者さんへの声掛けや業務連絡で大きな声が出せないなど業務に支障がでるようになり、結果またお叱りを受ける、といった悪循環から逃れたくて2年弱で退職。

小さな家族経営の工場（パート）
→病院を辞めて体の調子が戻ってきた頃に、祖母の友人が人を探しているということで紹介してもらった。
人間に疲れていたので、少人数、毎日繰り返しの仕事、作業中最低限のことしか喋らなくていい環境は居心地がよく、給与は少ないけれど3年続けられた。
しかし工場に後継ぎが無く、社長が病にかかり工場を畳もうか迷っていること、独身アラサーの私もこのままパートではいられないことから、遅いながらも転職を決意。今も就労中。

経緯はこんな感じです。

派遣業と現在の仕事は契約満了と工場の事情を正直に話してよいかな、と思っているのですが、病院の退職理由がネガティブな部分しか思い当たらず前向きな表現に言い換えができません。

体調が原因で業務に支障が出たと言っても、病院にはかかっていないので病名などありません。
そもそも病気や対人関係、仕事がこなせなかったという退職理由は、面接官が最も厭うものと思います。
ですがこれ以外の理由がありません。
面接でうまく言葉にならないだろうと、職務経歴書には正直に言葉を短くして書いたのですが、その後エージェントに添削してもらったら「スキルアップなど前向きな理由にしましょう」と言われました。
数々の転職サイトを拝見すると、『ネガティブも、嘘もいけない。ポジティブな言い換えを』と、例がたくさん載っていましたが、私では使えないものばかりです。

正社員→パートへの転職。結婚もしていない独身で、面接官が納得するような、前向きな理由ありますか？
再就活でも、現在のような工場や製造の仕事を希望しています。
ただ製造に関するスキルが無いので、せめて不安要素は潰しておきたいです。
事務や受付に必要なパソコンスキル、経験があるのにどうして製造を？ と聞かれても地道な仕事をこつこつとこなしたかったから、自分の手で物を作った、目に見える結果に達成感や喜びを感じるから、以外理由がなく、退職理由に繋がりません。

ずっと自分で考えていますが、3年我慢して働けなかった、能力が足りなかった反省ばかりです。
家族に心配や迷惑もかけ続けていますし、年齢からも今回を最後の転職にしたいです。

体裁を繕いたい、などという残念な話の上、難しい質問ではありますが、どうか知恵をお貸しいただけると幸いです。
どうかよろしくお願いします。

Answer 1

随分と自分を責めていらっしゃるように見えますが、アナタが思っているほど、アナタは悪くないですよ。
むしろ、辛い状況で、良く頑張りましたね。
まずは温かいお茶でも飲んで、自分を褒めてみてください。
文章を読んでいても、誰かに謝っているように見えます。
「きちんと出来なくて、ごめんなさい」、そんなお気持ちになってませんか？
会社や、上司はできて当たり前の指示しか出さないわけではありません。
結構、無茶や無理を言うんです。
だから、それが出来ないからと言って、アナタが頑張っていないわけではないんですよ。
アナタはとても頑張りました、今回の転職もとても素敵な理由だと思います。

「自分の手で物を作った、目に見える結果に達成感や喜びを感じるから」というのは十分な転職理由だと思います。
社長さんが会社を畳もうとしていらっしゃるから、転職をしようとしてます、で納得すると思います。
そこで、正社員からパートへの志望ですが、受ける会社さんがパートしかとっていないなら、パート、正社員を問わず、そこで働きたいんです、でも通ります。
逆にパートだから希望するのでしたら、素直にお話しても良いと思いますよ。
個人病院の事務を辞めた理由も、少し粗い方だったので、それが怖くて、落ち着いて業務ができず、このままでは会社のためにも、自分のためにならないと決断いたしました、とか、話しても良いと思います。
私なんて素直に机を蹴ったり、怒鳴ったりする職場だと厳しいです、と言ったこともあります。
だいたい面接官の方は、ウチではそういう事はありません、万が一あったら直ぐに相談してください、と言われました。

何となく質問者様は、大手企業に入りたいとか、お給料の高い会社が良いとか、そういった理由で会社を選んでいない気がします。
毎日楽しく働きたい、そのお気持ちが強いんじゃなかな、と。
多分、それ程、個人病院の事務が辛かったんだのではないでしょうか。
勿論、会社が求める社員像にご自身を近づけていくことが、就職成功のカギではありますが、辛いほど演じるよりも、ある程度素直にお話してアナタ自身が楽しいと思える会社に勤める方が良いのではないでしょうか？

文章を読んでいても誠実そうな人柄は見えますし、これから長く勤める会社ならばこそ、尚更、アナタを知ってもらって選んでもらうことは、大事だと思います。

事務や受付の方が製造より上なんて事はありません。
どれも大事な仕事です。
何故、製造と訊かれたら、胸を張って答えてください。
とても楽しい仕事で、達成感を感じられたということを、そうしたら製造業の方は喜んでくれると思いますよ。
質問者様が、楽しくお仕事できる会社さんと巡り合うことを祈ってます。

Answer 2

かなり厳しい環境での勤務のようでしたので、それをそのまま話しましょう。
それに対し「じゃあウチが助けてあげよう」「ウチなら大丈夫じゃないかな」的な回答をしてくれる会社を探しましょう。こんなご時世ですが、意外とあるもんです。
スキルが無いにしても、そのような環境ではスキルといえるようなスキルは身に付かなくてもおかしくないでしょう。その辺も話すべきと思います。

逆に、それをただの言い訳のように捉えてきたり、すぐにやめてしまった事やスキルの無さばかりにツッコんでくるような会社は、従業員の事を考えていないと言えます。そんな所に入っても何も変わらないと思います。

「自分が会社を選んでいるんだ」くらいの意気込みでいいんです。

Answer 3

企業受付
→正社員としての就業を希望していたので
契約期間満了で退職

個人病院の事務
→個人病院だったので、事務以外にも受付を任されており
私の体調管理ミスで体調（身体面での）を崩してしまい
退職しました、とか？
今現在体調は回復おり、健康診断でも問題ありません、とか。

病院の受付って、色んな患者と無防備に接する機会多いから
あーなんかわかるーって感じはありますよね。

家族経営の工場
→社長の体調不良のため近い将来閉鎖が決まったので、退職

パートでの求人だったけれど、それまで事務の仕事経験しかなく
将来のためにも、違う職種にも挑戦してみたいと思い、とか
そういう理由で大丈夫だと思いますよ。

工場や製造の現場仕事って、男性がするような仕事はまずしないですし
前向きなら、入社してから必要な資格や技術を取らせてくれますし
女性で工場の雰囲気を知ってて、事務作業ができる人は好まれますよ。
現場の雰囲気が明るくなるような人が良いって感じです。
受付を経験してるので、そこそこ人当たりも良いと思いますし
退職理由も、「つまんないから辞めた」とか自分探し系じゃないし
なにより志望動機がしっかりしているので
＋勉強して、技術や資格を取得していきたい
＋年齢的にも定年までじっくり働きたいと伝えてみれば
大丈夫じゃないかな、って思います。

Answer 4

派遣とかパートとかは正社員になるまでのつなぎですから、就業した理由も辞めた理由も必須ではなくまったく気にすることはないです。
なので経験１社ですし、エージェントは全部書け、やったことはアピールしろというだろうし経験が少ないのでそれもある意味正解なのですが、そんなに気にしなくていいです

そこで正社員だったところの退職理由ですが、個人病院が働きづらそうっていうのはだれしも想像できるところですので、少ない人数で過大な作業量なうえに将来性がないわけだからいったん退職というのはそんなに問題ある理由ではないと思います。ただ、病名ついていないだけで体調不良だったわけなので完治アピールは必要だと思います。むしろ病名ついてて治ったのほうがよかったですよね・・・・

とにかく、人を採用しようという会社は、応募者の過去はどうでもよくて入社してからちゃんと仕事をしてくれるかっていうことが気になるだけなんです。なのでどうして辞めたのか、っていうのはうちも同じような理由で辞めちゃわないよねっていう確認なだけです。

ただ、質問を拝見すると、何をやりたいのかがあまり見えません。こうなりたい、こうしたいというのが薄くて、仕事があるだけありがたいみたいに思ってて紹介されたら断れなくて、っていう気弱な人なのかなっていう印象を受けます。
ご自分で整理がついてないビジョンがない状態なのでうまく説明できないのも当然なのかなっていう気もします。