教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

初めて投稿させて頂きます。

初めて投稿させて頂きます。セブンイレブンのOFCについて質問です。 OFCをやっている45歳の女性と36歳の夫が不倫関係になっています。 個人的な件でセブンイレブンにクレームを出すのはおかしな話ですが、どうしても許せないのです。 1番は夫に問題がありますが、不倫関係と知りながらその関係を続けているその女性にも腹がたち本社に連絡したいと思いましたが、おかしいでしょうか? 個人的には転勤などあれば、転勤して欲しいと思っています。 夫に問いただしても、付き合っていないと言いますが体の関係は認めており、今でも私に内緒で会っています。 会社に連絡するのは、おかしいでしょうか? 例え会社に連絡しても個人的問題として何も起きないのでしょうか? 直接相手と話が出来ないのもあり、独身の45歳女性の立場を落としてやりたいと思ってしまいます。

続きを読む

2,915閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    本部に相談しても動きますかね?証拠突きつけてはっきりさせた方が良いのでは?あなたはご主人と今後どうしたいのですか?

    2人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 当事者からみて第三者に事実であっても、情報を漏洩すると逆に訴えられる可能性があります。 気持ちはわかりますが、弁護士を立てて慰謝料請求するしか制裁する方法はないのです。

    2人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

セブンイレブン(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

セブン(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    情報収集に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる