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転職の面接ですが、1次面接は突破致しました。次は役員面接で、社長直々にこられるそうです。この2次面接が最終なのですが、ど…

転職の面接ですが、1次面接は突破致しました。次は役員面接で、社長直々にこられるそうです。この2次面接が最終なのですが、どういった質問等が多いでしょうか?傾向等ご存知でしたら教えてください。参考までに、今回募集があったのには事業拡大のためということです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    どの様な仕事に対しても全力で立ち向かう熱意をあなたから感じ取れるか、打たれ強い性格かどうかを、私が面接者(官)なら確認に類する質問をしますね。 具体的な質問内容は分かりませんが、敵(役員)は人を見る目には肥えていると思います。 小手先の細工より当たって砕けろ的に答えれば自ずと結果は出ると思います。 質問に対し、もし意図(分かりづらい内容)が分からない質問等には逆に質問をして内容を理解した上で一つ一つ大切に答えて下さい。 よい結果が出るとよいですね。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 面接官の経験ありますが、役員面接というのは、オーナー企業で無い限り、人格的に問題ないかとか、 やる気があるかという、簡単な最終確認的なイベントです。これまで10人ほど最終面接前の2次面談に立ち会ってきましたが、最終で落とされた人、いません。

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