解決済み
ケーズデンキでの携帯販売について 以前、ドコモショップで3年半ほど働いてました。 残業が多く、また代理店の中でもかなり販売に力を入れていたので ノルマ達成に向けての営業等がきつく(無理なオプションをつけたりなど)、 結婚をきっかけに辞めてしまいました。 それから事務職や携帯販売のヘルパーなど転々としていましたが、 やはり収入が低く、安定しないため再度販売の仕事をしようと考えてます。 今度はドコモショップではなく、家電量販店での携帯販売を考えてますがいくつかお聞きしたいことがあります。 ①ショップ店員の様にグラマイやテクマイの試験があるのか ②残業時間は平均してどれくらいですか? ③今でも高いSDやらでぃっしゅぼーやなど無理矢理すすめてるのか ④ショップ店員から家電量販店に移った方がいたら…。どちらが働きやすいですか? 因みに求人で見かけたのはケーズデンキでした。 家電量販店のことは全く無知なので、どなたか優しく教えてくださいm(_ _)m
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ケーズデンキで携帯販売をしているものです。 ①現在は資格制度はありません。 ②店の規模により集客が変わるので一概には言えませんが、自分はあっても5、6時間です。 ③頭金を0円の代わりにdビデオ、安心パックなど進めています。入りたくない場合は頭金を貰えばいいだけなので厳しくはないです。(無理矢理入ってもらうOPはないです) ④自分も以前はショップ畑でしたが修理受付もないし基本販売だけなので楽だとは思いますが全キャリア受付をしているので最初は覚えるまで大変だと思います。 宣伝するわけではないですが、ケーズデンキは働きやすいかと思います。 何か質問あれば答えられるので気軽にどうぞ!
なるほど:2
逆の経験者ですが、完全に代理店によると思います。そこの経営理念や、入るならご質問の内容を面接などでオブラートに包んで伺うのもどうでしょうか?この業界、家電であっても場所によって10万以上手取りの差が有ります。友人も同業種で確認済みです。 もし正社員で入られる場合でもサービス残業や無駄なオプション強要は減ってます。ただ、今はdocomo、SoftBankならフレッツ、auならイオ光など家のネットをセットで販売しないと成果になりません。昔のように携帯電話だけではやっていけない、また家電の場所によっては生命保険を一緒に売れと言われます。ショップの方がまともになってきているイメージです。ただ、ショップはノルマは無くても目標という名のノルマはあり、未達成が続けば居づらくなります。電気屋は私が入ってた所は、閑散期は隣の薬局の方と世間話や一緒にイベントとか楽しかったです。
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