採用・研修系の人事部長経験があります。 雑貨屋さんと一口に言っても、取扱商品・ターゲット層・業態がとても多様ですし、企業名が分からないので一般論になってしまいますが…。 一番手っ取り早いのが、《その雑貨屋さんで働いている方たちのファッションを参考にする》ことです。 ■制服がなく、みんなオシャレ 面接でチェックされる可能性が高いですね。 店員さんのファッションの系統に合わせた服で面接に行くことをオススメします。 ■制服がなく、別にオシャレじゃない お客さんからイヤな印象を持たれないファッションであれば問題なしです。 たとえば、デニムを履いている店員さんがすごく多ければ、面接もデニムOKな可能性が高くて、逆にデニム以外のパンツがほとんどならデニムは避けた方が吉、みたいな感じです。 また、こういう企業は、オシャレな服だと「不真面目そう」「浮きそう」という印象を持たれる可能性があります。 ■制服がある 服装を通して、清潔感・真面目さ・人当たりの良さだけチェックされる可能性があります。 ■そもそもチェックしてない 「私服で来てくださいと敢えて言っ」たわけじゃなくて、ただ単に経営者や店長が「社員じゃなくてパートの面接なんだから、わざわざ気合い入れてスーツで来られても困っちゃうなー」と思っているだけのことも多いです。 採用されるといいですね♪
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