給与計算の、社会保険・労働保険・所得税の控除について教えて下さい。 月末締め、翌月２０日支払いの会社です。

Question

給与計算の、社会保険・労働保険・所得税の控除について教えて下さい。

月末締め、翌月２０日支払いの会社です。９月１日入社、９月末で締めて、１０月２０日支払い開始の場合、
「いつの社会保険・労働保険・所得税をいつの給与から」控除しますか？

Answer 1

まずこの場合は、給料は9月分（労働月）でなく10月分の給与として支給されているということです
みなさんよく間違えられますが、給与は支給日の属する月のでもって言います

ということはご質問ですが
①源泉税は10月20日に給与が支払われますので、天引きして11月10日までに１０月分として納付してください
②社会保険料、労働保険料ですが、これは9月1日に資格取得の手続きがされています
ですから、9月分から保険料などの天引きが必要です
ですが、9月には給与が支払われてませんので、10月20日の給料日に9月分の保険料として天引きをしてください＝これが普通です

Answer 2

初回の給与は10月20日ですが、10月20日払いの給与は社会保険料の控除のルールで行うと、8月分の社会保険料を控除することになります（8月分の社会保険料を翌月の9月20日払いの給与で控除する）。10月から社会保険料がかかりますから、10月20日払いの給与からは社会保険料を控除する必要はありません。2回目である11月20日払いの給与から9月分の社会保険料を控除しますので、11月20日払いの給与から控除開始となります。

Answer 3

社会保険料も源泉税も１０月２０日の給与から控除です。

Answer 4

一般的には、９月分を９月分給与（１０月２０日支払い）で控除します。

事業側が本人負担分をいつ徴収するかに関係なく、
社会保険は、９月分が１０月に自動的に徴収されます。
労働保険は、事業主ごとに所定の時期に、
前納分から清算するという形で、１年分が徴収されます。
所得税については、９月分を１０月１０日までに支払い、
年末調整で清算します。