教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

退職金制度がない会社での年収について。

退職金制度がない会社での年収について。医療従事者(30歳女性)です。 退職金制度がない場合、自分で資産運用をする必要がありますよね。 得たい退職金は有名大手企業を理想とします。 ①まずどうやって運用するのか?元本割れは絶対に避けたい。運用に関してはど素人です。 ②退職金を含めた年収はいくらを提示するのが妥当なのでしょうか? ※求人サイトに掲載している業界の年収相場は400〜500万です 詳しい方ご教授願います。

続きを読む

1,010閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    >退職金を含めた年収はいくらを提示するのが妥当なのでしょうか? 企業にですか? それを提示して受け入れてもらえますか? 無理でしょうね 次に運用ですが、毎月の給与から目標を立てて積み立てていくってことになります 固いとこは銀行の積み立てです 定年までの月数と目標額を決めて、毎月の積み立てをしていきます もう少し運用益がいいのは信託銀行や証券会社の積み立て投信ですが元金保証はありません ですが長い期間ですので、運用益は確保できると思いますよ 世間で金利の高い運用を呼び掛けてますが、素人さんではむつかしいです だから、よく何百万とか取られたなんてそれは欲の皮がつっぱてる証拠です

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

医療(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる