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日本生命とか住友生命の営業マンは、会社のノルマが達成できないと即解雇になるというのは本当ですか?労働基準法違反になりませ…

日本生命とか住友生命の営業マンは、会社のノルマが達成できないと即解雇になるというのは本当ですか?労働基準法違反になりませんか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    生保のおばちゃんたちのことでしょうね この方々は、個人事業主によく似た契約者です ですから、成績があげれない方は報酬がなくなるだけです ということは首といっしょのようなものです 彼女たちは一部の成績の言い方をのぞいて使い捨てです すなわち自分の回りの方(友人、親族)からの契約獲得が主でありネタがなくなりゃ成績もありませんから、給料はなくなります 自然に首と一緒です

    なるほど:2

  • 保険会社 &営業マンはすべてでしょう。

  • 雇用契約ですから、当たり前ですね。大手は、24ヶ月の専業営業職員占率を求められているから、2年の育成で育たなかったら、クビが多いです。早期にクビになる人は、余程の人だと思うけれど?

  • ならないよ、正社員なら転勤するだけ。 日生のおばちゃんなど個人事業者は、廃業することはある。

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