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退職金がない、転勤がある、昇給の上限が低すぎる、この3点がどうしても引っかかり、転職を考えるようになりました。 ですが…

退職金がない、転勤がある、昇給の上限が低すぎる、この3点がどうしても引っかかり、転職を考えるようになりました。 ですが、いざ書類選考を通過して面接となると本当にこれでいいのか新たな不安が増えました。 現職には慣れているし忙しいですがやりがいもあります。ただ、退職金がないうえに昇給の上限が低いと貯蓄もできず定年後に後悔しそうです。 面接をうけてみていい条件で採用していただけたら転職するような考えはおかしいでしょうか? 考えだしたら結論に辿り着きません…

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    >いい条件で採用していただけたら転職するような考えはおかしいでしょうか? 全くおかしくありません。 昔と違って、今では英語を話せてもシステムエンジニアでも年収は低い企業が増えました。 転職は、目先の給料も大事ですが、転職先でどのような経験が積めて、5年後10年後に更にステップアップの転職が図れるかどうかを想定して動くことが重要です。

    1人が参考になると回答しました

  • 転職の理由なんて最初はそんなもんですよ。 ただ条件だけを追い求めると大切な何かを忘れがちです。 自分が楽しく生き生き仕事できて条件が今よりいい会社があるはずです。 自分は何回か転職し、ようやく見つけました。

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