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仕事について 転職しようと決め、今月末にも上司に退職を告げようかと思っています。 自分は22歳で、この仕事も4年目で…

仕事について 転職しようと決め、今月末にも上司に退職を告げようかと思っています。 自分は22歳で、この仕事も4年目です。半年後には昇進の話もあり、辞める理由は昇進が嫌とかではなく、新しい仕事にもチャレンジしたいからです。辞めるのは皆に申し訳ないと思う罪悪感もあります。 1 仕事を辞める理由は上で書いてある通りに上司に話そうと思います。これで大丈夫でしょうか?理解してもらえる理由ありますか?あったら教えてください。 2 転職するなら若い時にと言われてますが本当でしょうか? 3 やっぱりやめる時も円満退社の方がいいでしょうか?3日以上無断で休むと解雇になるので・・・この辞め方はどうでしょうか? 4 辞めるといって辞めれないときはありますか?もし辞めれなかった場合の対処法ありますか? 5 辞めるには辞める前のいつごろに上司に退職を告げたらいいでしょうか? 6 退職届?退職願ならどっちを書けばいいんでしょうか? 長文で申し訳ないですかよろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    1、理由については正直に話した方がよろしいと思います 2、よく言われますよね。実際には何とも言えません 3、解雇よりは依願退職の方がいいですよ。理由もしっかりしているのに無理に解雇を選べ必要はないと思います 4、5、会社の就業規則に伝える時期が書いてあるかと思います。 書いていない場合は、一般的には1ケ月以上前となっています 6、退職願でしょうね

    ID非公開さん

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