解決済み
34歳の会社員ですが、去年の年収が約300万(税込)妻と小学校3年生と保育園年中の子供2人います。 妻はパートで年収130万(税込) 私の昇給が今年月に5000円アップ(年60000円アップ) 先々の子供の教育費だとかを考えるととても不安です。 転職を考えた方がいいでしょうか?
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34で税込み300万とはキツイですね。 奥さんのパート代も含めて20代でもらってましたから(10年以上前の地方です) 転職を考えるのもいいと思います。 但し、35を過ぎると年齢で切られてしまうことが多いので 転職は十分に考えてから行動してください。
お住まいはどちらですか?都市圏に住んでるなら少なすぎますね... お子さんを大学まで、と考えているなら転職した方がいいかも。今よりは 良い条件の会社はあると思います。ただしその歳になると、新しい会社 の文化になじむのは大変だと思います。ご家族の為に頑張ってください。
二人の子供を育てるうえでは少ないかもしれませんね。 ただ、回答者の方々の転職に関してのことで付け加えます。 34歳で転職は別に厳しくありません。35歳でもです。 ただし、きちんとした理由があってのことですが。 今の時代、転職は珍しいことではありません。その企業にとって欲しい人材であれば 年齢なんて特に関係ないのです。どれだけ貢献できる人間なのか。 質問者さんであるならば、あまりにも金で転職ということが見え見えなので、わかっているとは思いますが、 どういう職に就きたいのかも重要です。でなければすぐ辞めてしまうはめになります。 一つの企業で成り上がれば仕事力もアップするし、おのずとお給料にも反映してきますよ。
少なすぎます・・・ 転職を考える事をお勧めします。
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