大手の契約社員か、中小の正社員で迷っています。

Question

大手の契約社員か、中小の正社員で迷っています。転職したい25歳の女です。

①大手A社 年収380万 ボーナス年２回あり
・一部上場
・食事代補助(朝昼晩)
・19時あがり
・産休実績あり
・退職金なし
・社保完備
・正社員登用あり

※能力は認められているため、会社規定として
TOEIC800点とれた時点で正社員
※殆ど勉強して正社員になっている

②中小B社 年収380万 年俸制
・マザーズ上場
・食事代補助(昼のみ)
・19時あがり
・産休実績あり、託児所あり
・社保完備
・退職金なし

※業績によっては一部上場になることも見込める。
今の所好調。

○○○○○

どちらも内定をもらった場合、あなたならどちらに行きますか？

補足

訂正
託児所はどちらも完備していました。

また、主のいまのスペックです。
・派遣社員
・手取りで25万くらい
・交通費自己負担

なので、どちらに転がっても収入はあがるかと思いますが、
①のほうが、給料は高くなりやすいみたいです。
ネームバリューか、社長の人柄で選んだほうがいいのか迷っています…

Answer 1

産休や託児所を気にされてますが、既婚ですか？ 結婚を考えている人がいる段階？ 未婚の場合は、入社した会社で働いている男性と結婚する可能性も出てきます。

Aは、契約社員にも産休実績があるのですか？ 人柄って、入社前の表向きの顔と、入社後の内向きの顔が違う人も多いですよ。

Answer 2

問題はそこでどんな仕事をするのか？あなたは何を期待されていて、何ができるのかです。そして、あなたがどういうキャリアビジョンを描けるのかです。
どちらに入っても今のままなら生活していくにはお金は足りませんので。
長く働くつもりならどんな会社なのかもっと知らないと。大手なら方針は大きくぶれることは少ないです。つまり、契約で入っても勉強すれば正社員になれるというのは急に変わる可能性は少ないでしょう。
中小は社長次第という会社もあります。人柄というか会社の体制がどうなっているかです。たかだか３８０万の平社員から年俸制を採用するってことはお金にシビアなんでしょうね。
私なら①です。キャリアを重ねても小さなところから大きな会社に移ることのできる方はほとんどいませんので。

Answer 3

こんにちは。

会社名や業種、業績、貴方のお仕事内容が見えませんので
難しいご質問ですね。

わたくしなら・・・
目先のお給料では決めません。
社長の人柄や「縁」を強く感じるほうを選択します。

※会社は、実際にお仕事をしてみないと
実態は見えないものですよ。

沙織