解決済み
コールセンターのアルバイトで働いてて9時から6時までの稼働なのですが、電話の後ノルマいかないと上司の研修を受けて毎日6時…
コールセンターのアルバイトで働いてて9時から6時までの稼働なのですが、電話の後ノルマいかないと上司の研修を受けて毎日6時半過ぎにタイムカード押すのですが残業代は出てなく6時までの給料しか貰えません。時給で働いて残業代つかないのは違法になるのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
時給も何も残業代を支払わないのは違法です。 正社員でもアルバイトも関係ありません。 しっかりそのようなことがあった時は記録しておくことです。何月何日何時から何時まで誰の指示だったのか等 できるだけ詳細にそして会社と話し合いをしてください それでもダメなら労基に行けばいいです｡残業代の請求は2年までです
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