大手生命保険会社に勤務していたのですが、6/30で退社しました。 退社の理由としましては、成績の未達により雇用契約の終…

Question

大手生命保険会社に勤務していたのですが、6/30で退社しました。
退社の理由としましては、成績の未達により雇用契約の終了です。
25日以降～末日までに退社の場合、翌月分の社会保険等を先に払い、すぐに雇用保険がもらえると話をされ、先に25000円程度支払いをして、会社を辞めました。

この場合、翌月の給料(7月分)からは社会保険等は引かれずにお給料として振り込まれますか？他にどのようなものが清算金として引かれるのでしょうか？
ちなみに25000円の中には所属控除金も含んでいます。

Answer 1

生命保険会社の外交員は個人事業主と同様と考えられ、
社会保険等に加入しないケースが多いのですが、

大手企業の中には労働者扱いをして保険加入を
する場合があります。
しかし雇用契約の中に「成績未達による雇用契約終了」
という条件をつけられます。

この理由による退職は会社都合ではなく雇用契約満了の
扱いになると思います。

その大手企業では給与が25日締めだと思いますが、
6月30日退社ということは７月給与が発生します。
月の末日退社ですと６月分の社会保険料を払う必要が
あるため、先に清算を求められたということでしょう。

７月分給与からは社会保険料は天引きされないと
思います。
失業給付は雇用期間満了の場合、給付制限３箇月は
つきません。
ただ25,000円の支払いは少し多すぎる気もします。
その他の清算金はないものと思います。