某派遣会社Sの登録情報の紛失？

Question

某派遣会社Sの登録情報の紛失？約３年前に某大手派遣会社Sに登録し就業もした経験もあり、今回数年ぶりにエントリーしたいお仕事があったので、問い合わせて「スタッフコード」と「名前」を伝えると「登録の記録がございません」と言われてしまいました。何度調べてもらってもないとしか言われなかったので、仕方なく再度登録しなおしたのですが、今回のこの対応が気になって仕方ないです。就業の過去もありスタッフコードもあるのに私の個人情報の記録がないっていうのはどうなんでしょうか？登録場所もその同じ支店で行いました。（その他仕事紹介や企業顔合わせの件でも不満が沢山募り、もう二度とこの派遣会社にはかかわらないと思っておりますが。）この場合たとえば、私の方から何かしらこの派遣会社に対して異議を申し立てることはできるんでしょうか？個人情報の紛失、漏洩につながりますよね？！もしお分かりになる方おられればお願いします。

Answer 1

どこの派遣会社でも過去の履歴が概ね2年位あいていると
再登録を勧められます。過去の仕事の経験を確認する事、
新しい希望条件を伺う事、又、そのブランク期間で身に着けた
資格やスキル、新しい経験をヒアリングするわけです。
そういった事を踏まえ、仕事紹介という流れになります。

過去のお仕事経験でS社で実際、仕事をされましたか？
単に登録で終わっていまんせでしたか？又、暫く紹介を断る
事を先方に伝えませんでしたか？S社で仕事をされた経験が
あれば、少なくとも登録自体は古くてもデータが残っています。

なんらかの事由で登録の抹消手続きを取られているわけです。
それは、派遣会社側での期間を決めてのやり方かもしれません。
例えば2年以上、その派遣会社からの仕事に就かなかった場合、
自動的にデータが別の場所へ移され、前回、電話した時には
一般の画面上では確認が出来なかった可能性があります。

今回の件で異議申し立てをするのであれば、派遣会社側に
登録の取り消し及び個人情報（履歴書・職務経歴書）の返還要求
ですね。情報公開というのが義務付けられています。派遣会社では
登録者のデータ書類を整理・保管してあります。

書面でのやりとりで面倒ですが、自分の個人情報の返還手続きの
すべき事ぐらいですかね。

Answer 2

何年かしたら、登録や情報を消されるとこありますよ。
私もそうでした。
気になるなら聞いてみたらいいと思います。

Answer 3

厳密に言うと個人情報の紛失ではなく「誤って抹消された可能性がある」ですね。

推測ですが、この３年の間に正社員で就業してませんでしたか？
それを派遣会社へ言ったとか…
（例：お仕事紹介の連絡が入った際、正社員で就業していますと答えてしまった等）
この場合は派遣スタッフとしての情報が削除される可能性があります。