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正社員か、パートか、専業主婦か。現在正社員で働き子2人、まあまあ近くに実家があるため援助してもらえる状況。実母に協力して…

正社員か、パートか、専業主婦か。現在正社員で働き子2人、まあまあ近くに実家があるため援助してもらえる状況。実母に協力してもらっているので、義母ほどの気疲れはないかと思いますが、それでも手を借りたくない独り立ちしたいという思いはあります。1人の子が発達ボーダーの診断を受けており、定期的に受診していますし、母親の会には出ています。今仕事はある程度認められてきて、苦しくもありますがやりがいを持ってさせてもらえてます。ただ、その為帰宅時間が遅くなりがちです。主人も朝早く夜遅く、休みもあまりない人です。そんなんでも、朝洗濯は干して行って貰ってます。今、どんどん仕事が独り立ちの方向に向かっているのを感じ、悩んでいます。診断を受けている子が小学へ入り色々気疲れしてしまっていますが、それに対応しきれていないのを感じています。仕事も忙しく、子供にさせないといけないことも増え余裕がなく切り替えの悪い子供にゆっくり対応してやるのが難しく感じています。無性にイライラして主人の忙しすぎる仕事にも憎しみを感じるほどに。正直、専業主婦は性格上無理かと思います。家にいると悶々としてしまいそうなので。ですので、今の会社でパートにしてもらう。か、今勤めているところは少し遠いので近くで正社員で働ける場所を探す。もしくはパート。今のまま頑張る。という事を悩んでいます。自分のしたい子育てと自分のしたい仕事、両立が難しくてギャーーっとたまに子供の前でも叫んでしまいます。側にいてやりたいけど、仕事にも未練があるし、パートで金銭的不安が生まれそう……こんなこと聞いても無意味かとは思いますが、ご意見いただければと思います。よろしくお願いします。

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1人がこの質問に共感しました

mam********さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    職場で認められ、やり甲斐がある仕事で正社員でしたら、私は正直お仕事を続けられた方がいいと思います。上司に相談して、早帰り日を作ったり、月一度有休をもらえるよう、相談してされてはいかがでしょうか。私は正社員として働いていた会社を結婚を機に辞めました。パートに出ていた時期もありましたが、正社員と拘束される時間は大して変わらないのに収入は半分、勿論賞与もありません。質問者様のように仕事ぶりを認められていたわけではなかったですが、退職に関してはもう少し考えれば良かったと何度も後悔しました。ご実家に頼れる時は頼ればいいと思います。ご実家のご両親も介護が必要な時がいつかくるので、そうなれば嫌でも仕事を辞めざるを得なくなります。働けるうちに働いて貯蓄を作っておいた方がいいと思います。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 良く分かります。どちらへ進んでも迷いがあるというお気持ち。 私はもう子供が高校出ましたし子育て卒業した立場ですが 振り返りますと子育ては期間が決まっていますよね? 専業主婦だと煮詰まってしまいそうですので、4時間くらいの パートはいかがでしょう? 月6~7万は頂けると思いますが・・・これでしたら 子育てもあまり実母さんへ頼らなくて済みますし。 近くの職場は通勤は楽ですが私なら選びません。 近所の人やPTA関係と一緒になりそうですし 仮に嫌な事があって辞めても近所だとどうしても 目について嫌な気持ちになるでしょ。 電車で2駅くらいのところでパートを探します。 私なら…ですけど・・。 子育てできる時に子どもに手を掛けないと あ~あの時もっとしてあげれば良かった・・と後々後悔するかも・・ 今はいろいろ大変だと思いますが子供って割とすぐ大きくなりますよ。

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    なるほど:1

    sun********さん

  • とりあえず今の職場で勤務時間を短くしてもらうなど聞いてみて、無理ならパートとして、新しいところより職場の勝手がわかっている所のほうがいいのではないでしょうか。 あとは旦那様の意見がどうかですよね。 ただ、今のままはやめたほうがいいのではと思います。 親の余裕のなさは子供に影響します。 小さなうちの影響は大きいと思います。 子供につい強く言ってしまう、傷つけるようなことを思わず口に出してしまった。 などフォローをしたとしても重ねれば子供は気にしてしまう。 知らずに不安定になってしまったりします。 出来れば、貴方に心の余裕が生まれて子供へ手を差し伸べられるほうを選んでほしいなと思います。 自分もそれで仕事を変えて、そしてやっぱり変えてよかったと思ったので、参考になればと思います。

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    hit********さん

  • まず優先順位を明確にされては。 仕事は辞めたくない、子どもの支援も必要、その上家事や今後学校の役員などがまわってくる事もありますよね。 私なら落ち着くまでは現在の職場でパートにします。 せっかくやり甲斐を持った仕事なら、とりあえずパートで繋いでおけばいつかは正社員で頑張れると思うからです。 家庭を持つようになると、仕事は「自分のため」ではなくて「家族のため」であると私は思っているので……。 ただ、その辺りはそれぞれの価値観だと思います。 「あの時正社員で続けていれば…」という後悔と「あの時もっと子どもに余裕を持って接していれば…」という後悔を天秤にかけるしかないのでは。 難しい問題ですね。

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    has********さん

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