先日12年勤めた会社をやめたのですが、

Question

先日12年勤めた会社をやめたのですが、退職金が20万でした。一応、求人表には退職金制度有と書いてあったので
これはさすがに少ないと思っています。
会社規定等は見せて貰えなかったのでどう言う計算かどうか分からないですが
訴えられるものでしょうか？
ご回答お願い致します。

補足

10人以上居る会社なのに労働基準監督署に就業規則は提出されていないようです。また、すぐに提出させる権限もないとの事です。
手詰まりですかね？

Answer 1

自己都合の場合、減額という計算式になっているのかもしれません。

就業規則、賃金規定がどうなっているのか次第です。

Answer 2

労働基準法第89条第3号の2、ここに計算方式などが載っています。

就業規則を労基に出そうが出すまいが、労働基準法はすべての労働者に適用されます。適用されないのは経営者や被雇用者です。公務員もないが、そもそも労働ではなく使役ですので法律が違う。

私は入職前に一般企業に6年いたが、57万の基準額に自己都合なので4割減算でしたね。それより帰郷して仕事があることのほうが嬉しかった(笑)

Answer 3

労働基準局を通して、退職金かけてたかしらべて・
たぶんかけてない。それと退職金制度の会社規定の開示を求める内容証明を送ることができ、何日までに解答がないときは、労働基準局を通して開示請求します。と記載してね。