生活保護を受給している母子家庭です。二年前から患っている頸椎ヘルニアが悪化してしまい仕事を辞める事になりました。病院で手…

Question

生活保護を受給している母子家庭です。二年前から患っている頸椎ヘルニアが悪化してしまい仕事を辞める事になりました。病院で手術を進められましたが
手術は避けたいと思い相談し毎週のブロック注射と薬でなんとか動ける様になりました。日常生活では痛みもマシなので様子を見ながら仕事をしようと面接に行き会社にもヘルニアの事を伝え週3で働く事になりました。仕事を決まった事をケースワーカーに伝えると「まだ働かなくて良いから断りなさい」と言われました。「動けるので様子を見ながら働くので大丈夫です」「週3が駄目ならとりあえず週1でも良いから働きたいです」とこういうやり取りがずっと続き「せめて秋位まで休めば良い」と言われました。フルタイムではないのですが本人が働けると言っているのに頑なに断りさないと言うケースワーカーの意図がよくわかりません。それに何故？秋位迄働かなくて良いのでしょう？「まだ辞めて一ヶ月だから今、働いて悪化して病院代掛かっても意味無い」等言われました。
受給中なので病院も自分で払っている訳でもないので
私が働く事によって余計にお金がかかるのかなと思いなんと言っていいか分からず最終的に「分かりました」と言ってしまったのですがちょっと納得出来ません。保護を受給して一年ですがそのケースワーカーの方は申請の際の家庭訪問が１回のみと連絡はいつも郵便で電話もほぼ掛かって来ません。
「普通、働けるのなら働きなさいと言うんじゃないんですか？」と言ったら「僕は普通とは違うから悪化すると駄目やから」と最後まで働かなくていいと言われました。私が働くと都合悪い事などあるのでしょうか？仕事が増えてしまうのでしょうか？
何故なのかよく分かりません。

Answer 1

貴方は勘違いしている。

別に生活保護を受けることは悪い事ではないし。
ケースワーカーとしては中途半端に身体を壊される方が面倒なんです。

ケースワーカーにとって受給者なんて飼育動物みたいな物ですから。
死んでない限り、それで良いのです。

働ける様になったら働けば良いのです。

Answer 2

自立目的の為、ケースワーカーは継続して働けることを望みます。２～３日ではなく、体が完全に動ける状態からのフルタイムを見込みたいのだと思います。だから休みなさいというのだと思いますよ。復帰してまた壊すの繰り返しでは前に進みませんからね。ここはワーカーのことを聞いて、きちんと動けるまで休養した方がいいですね。

Answer 3

なりましたよ
障害者の息子いるので
今は働いてますよいずれそうなるかと？