私(23)旦那(31)娘(10ヶ月)です。

Question

私(23)旦那(31)娘(10ヶ月)です。旦那が6年勤めた会社を辞め、転職しようとしています。

◎今の会社
手取り23万ないくらい。
ボーナス無し。
社保有り。
有給有り。
日曜、祝日休み。(たまーに土曜休み有り)
日曜等仕事になれば1日で1万くらい＋。
給料が上がる見込みがない。

◎転職予定の会社
手取り25万くらい。
社保有り。
寸志有り？(景気が良ければボーナス)
日曜休み。(たまに土曜休みで、雨が降れば休み↪︎日曜出勤になるが＋給料は出ない)
頑張れば給料が上がる見込みがある。

今はこれだけの情報なのですが、客観的に見てどう思われますか？
転職先の会社は旦那が若い頃に働いていた知り合いの所です。
旦那が言うには、今の会社は頑張っても給料を上げてくれない、上がる見込みもない。次の会社は頑張れば上げてくれると言っている。らしいです。

今は子育てで私が働けないので、転職失敗したらと思うと不安で…。
お願い致します。

Answer 1

「若い頃に働いていた知り合いの所」こういう処が実はやばいんです。融資の保証人を頼まれたりしたりなんかしちゃったりなんかしたりして。

Answer 2

以前、経験があるところならよくご存じのことでしょう。うまい話に乗ってしまってということにはならないと思います。
現職の経験を生かせることもあるでしょうから御本人が御希望なら転職に応援したいと思います。ただ、雨が降れば休みとは外の仕事でしょうか?
年齢を重ねると体との相談も必要になってきますからその辺が心配です。

Answer 3

私の友人も子供が生まれてすぐに転職して反対した事があります。
介護関係から運送業への転職でした。

当時は友人も頑固で人の意見など聞く耳も立てませんでしたが
結果今は転職先の職場を7年程務めており
普通の家庭に築き上げています。

旦那様がきちんと考えて転職先で頑張りたいと述べているのであれば
背を押して応援してあげてはいかがですか？

男性としては奥様から背を押されて応援されると
よりやる気が出て頑張りがいがあります。

Answer 4

下手に転職履歴をつくってしまうより、基本給が高い、福利厚生が良い会社や職種に目処を立て、目標日時を定め、スキルアップキャリアアップを目指した方がリスクヘッジになる気が..

新しい環境って大変だと思います。たかだか月2万のためにリスクを取ると後悔するような気がします。もっと給料いい会社いっぱいありますよ。。