扶養内で保育士パートをしてる方に質問です。

Question

扶養内で保育士パートをしてる方に質問です。無認可の保育園が決まり、来月から子どもを預けます。
仕事はパート(扶養内)を希望しています。

考えが甘い。と言われるかもしれませんが…

子どもが小さい為、早番と遅番勤務が出来ません。
また、フルパは扶養内から外れてしまうかもしれないので難しいと思っています。
さらに、月案や個別などの書類は今は書く事が難しいです。(妊娠前に5年間勤めてた保育園の園長先生に色々と言われた事があり、書こうと思ってもその時の事を思い出して怖くて書けません)

でも、子どもが好きなので「補助・雑務でも構わない。」「少しでも子ども達と関わりながら働ける保育園で働きたい。」と思ってパートを探しています。
しかし、派遣会社を通して探したり、自分で探しても求人にはフルパ募集やパートでも担任を持ったり、書類を書いたりするものばかりです。
(保育士の資格を持っていると仕方のないことなのかもしれませんが…)

保育園での仕事を諦めて違うパートを探すべきでしょうか？
もしくは、保育士の資格を持っている事を黙って探すべきでしょうか？

因みに、以前勤めてた保育園は妊娠中の悪阻が酷くて休みがちになってしまい…
園長先生に「出勤できないなら辞めてくれ」と休む度に電話があったり、出勤する度に言われ、最後に出勤をした時に退職の書類を用意されていたので辞めました。

Answer 1

私は保育士ではありませんが
友人に保育士が何人かいます。

短時間パートの保育士の募集はかなり少ないです。
元々需要があまりないのと、
短時間パート希望が多いので
現在の短時間パートの人が多少辛いことがあっても
中々辞めないのが原因です。

空きが出たとしても、
縁故ですぐに埋まってしまいます。

しかも今は年度途中ですので
更に難しいかもしれませんね。
やはり保育士や教員は年度切り替えの時がねらい目です。

とりあえず勤務する制限が色々とあるようですので
ほかの職種でパートをしながら
保育園のパートを探すのが良いと思います。

お子さんを保育園に通わせているうちに
その保育園経由でどこか働き口が見つかる可能性もあります。

それでも見つからず、やはりどうしても
保育士という仕事がしたいというなら
扶養内にこだわらずフルタイムで探す必要も
あるかもしれません。
でも、担任を持つのは嫌、書類を書くのも嫌、では
仕事先は見つからないと思います。

質問者様もお子さんを保育園に預けるとの事ですので
今後は分かってくるかと思いますが
自分の子供の担任がつわりで仕方ないとはいえ
頻繁に休まれていては不安になります。

保育士さんならそういったことは計画的にされていたり
つわりがひどくても出勤している方が多いです。
もう少し子供を預かる責任感を持った方が良いのかもしれません。

子供がいる保育園で勤務できればいいという事でしたら
保育士ではなく、事務員や給食担当、用務員などは
いかがでしょうか。

私も以前、私立幼稚園で事務として勤務したことがあります。
（保育士資格は持っていません）
直接子供たちと関わる事はあまりありませんが
小さな子供たちの声を聴いているだけでも
幸せな気持ちでいられました。

保育園にこだわらず、私立幼稚園や企業内託児所、
パチンコ店や美容院などの託児所、などにも
目を向けてみればそういった仕事もあるかと思います。