保育士不足問題、 保育士の給与が安いため、離職率が高く、常に人手不足だということですが、じゃあ離職した人は、他のもっと…

Question

保育士不足問題、
保育士の給与が安いため、離職率が高く、常に人手不足だということですが、じゃあ離職した人は、他のもっと給与の高い職についているというのでしょうか？

Answer 1

給与が安いために離職率が高いのではありません。

保育士は、若い女性が多く、結婚・妊娠を機に退職される方が多いのが事実です。
したがって、退職時の給料は、若い分安いのです。

給料を一律に上げるのは、それで構いませんが、民進党や共産党が言っていることは本末転倒しています。原因と結果が逆です。

給料は安いながらも、子供が好きでなった保育士さんが多いので、再就職も保育園が多いのです。
だたし、正規で再雇用される方は少なく、パート・アルバイトなので給料は安いようです。

それから、募集があれば、パートでもアルバイトでも保育士さんは保育園に戻ってきます。
保育士が不足しているのではなく、若い労働者がどこでも不足している現状です。

保育士の不足がいつも理由の一つに上げられていますが、実際には保育園の不足の方が影響が大きいのです。
待機児童が毎年度数百人規模で発生する市区では、明らかに園の不足の方が深刻です。
土地が不足しているからです。

Answer 2

若い保育士って底辺校出の馬鹿ビッチしか見たこと無い。

男の話しかしてないし。

キャバ嬢以外考えられない。

Answer 3

離職原因は給料だけじゃないです。
保育園は女ばっかりで人間関係もごちゃごちゃしてる。
それから仕事範囲が広すぎてプライベートと仕事を切り離して生活できない。サービス残業は当たり前。

責任・仕事量と給料が見合わないからやめる人が多いだけ。
転職して、保育士の時と同じような給料でも、それにあっただけの仕事ならいいっていうことだと思う。

Answer 4

知り合いの保育士、
月給30万、ボーナス100万だけど・・・
最近の問題みて、おえらいさんがブラック会社わかってないだけだろうね。