個人経営の店で今バイトとして働いていますが

Question

個人経営の店で今バイトとして働いていますが母子家庭のため、母が母子家庭の手当を受けていて、
そのため103万以内で働かないといけないことになっています。
しかし、バイト先の人手が足りなかったりで
ほかの人に収入を振り分けて103万を超えてないようにするとゆわれました。

でも、もし、できてなかったら
扶養からも外れ親に迷惑をかけるため
普通に103万以内で働きたいです。

だけど、
今までもそれでいけてたから大丈夫だとゆわれました。

本当にそんなことはできるんでしょうか？
マイナンバーとかでいろいろ騒がれていたので
不安です。

Answer 1

適法か否かと言う話を抜きにして話すなら
マイナンバーでばれることはないですよ。

なぜなら、企業は「従業員にマイナンバー提出を拒否された」と言えば
税務書類にマイナンバーを記載する必要はないし 税務署も突っ込みませんから
今までと変わりません。

仮に、税務書類に別人のマイナンバーを記載しても 税務署はそこから替え玉かどうか確認することはできません。

ばれるとすれば告発です。 これはマイナンバーは関係ないですね。

とっくにマイナンバー神話（不正をあばく）は崩れておりますから。

Answer 2

人手が足りなく、あなたにもっと働いて欲しい。
103万円を越えないように他の人に収入を振り分ける？

あなたにしっかり働いてもらい、103万はみ出た部分は他の人にあげるってこと？

うまいこと裏工作するのか分からないけど、正当な事をするのではないですからね…

よく考えてお勤めされることです。

Answer 3

できるできないの問題ではなく、脱税という犯罪行為ですよ？

質問者さんはその事実を知りながら働けば、共犯です。

そんなことを平気で言ってくる勤務先は普通じゃないです。

だいたい他人名義で働いたことにすれば、他の人を巻き込むことになります。