デパート売り場の派遣の入れ替えはどういう理由なのですか？売り上げ？

Question

デパート売り場の派遣の入れ替えはどういう理由なのですか？売り上げ？派遣の顔合わせで話を聞いていたら、
デパートのアクセサリー売り場で今回、人を入れ替えるとかどうとか。

でもそこは派遣から社員になった人が店長をしていて、
みんな最初は派遣だったみたいです。

前も何度か入れ替えはしてたようで、
面接した社員曰く「人が変わったらお客さんが減った。だから今回は心機一転でどうのこうの」みたいな事を言ってました。
だったら前の人でずっとやってればよかったですよね。
（多少は違うこと言ってるかもしれませんが）
（そのアクセサリーは１対１で行う接客で指名みたいなのもあるとか）

なんか、今の派遣の人は歳がすごく上で、
年下の店長がやりづらいと。
だからもう少し若い人を、みたいなことを言ってて、
だったらなんでそんな人雇ったのかも分からないし、

店長が「あの人は嫌だ」とか言ったら入れ変えるのですか？
それとも、売り上げが悪いと入れ替えになるんですか？

店長を残して総入れ替えだそうで、
みんな同時期にやめるそうです。

その間、有給消化とかどうのってあって、
派遣に有給があるのかって思ったし、
一体どういう理由で入れ替えるんでしょうか？

（そのアクセサリーは結構全国展開してて、
特に関東の方では入れ替わりが早いそうです。）

ほとんど募集してない店舗もあるし、
どういった理由で派遣を入れ替えるのでしょうか？

Answer 1

派遣法が改正されて、同じ所に同じ派遣会社が3年派遣し続けることが禁止になりました。
長期にわたる仕事＝正社員並みの仕事を派遣会社の人間にやらせてはいけないようにして、正社員待遇の人間を増やす方針です。

派遣で入ったら、どの現場でも三年に一回ペースで総入れ替えを行うようです。