接客業経験を生かせる土日祝休みの仕事 29歳東京在住の男性ですが転職を考えております、元々ホテルや飲食などで10年…

Question

接客業経験を生かせる土日祝休みの仕事

29歳東京在住の男性ですが転職を考えております、元々ホテルや飲食などで10年近く働いているのですが（現在も接客業です）土日祝が休みの仕事に転職をしたいと考えております。理由は彼女が土日祝の休日である為、好きなアーティストのライブが週末にしか行われないことです。
色々と求人サイトを見ているのですが土日祝休みの仕事が多い事務や営業は自分には未経験なのと何だかとても難しい仕事に思えてしまい応募に尻込みをしてしまいます。元々身体を動かしたり人と話すのが好きなのでサービス業をやっていたのですがこんな調子で転職をしてもやっていけるのかと不安になってしまいます。
そこでお知恵を拝借したいのですが比較的土日祝が休めやすく今までの経験が行かせるような仕事は有るのでしょうか？

Answer 1

公務員もギリギリ可能な年齢ですし、工場勤務とかだと土日休めると思いますよ。
頑張ってくださいね。

Answer 2

彼女とのデートの為に転職？？
もしその彼女と転職後に別れたらどうするのですか？

その次の彼女が平日休みなら、また転職するの？

真面目に働く気あるのか？(｀ヘ´)

Answer 3

こんな調子で転職をしてもやっていけるのかと不安

ほんとに、、です。
サービスに土日祝出勤はつきものでしょう。
そして何よりその理由では、知れた途端に即NGです。

29歳ですよね？
ホテル、飲食、現在も接客、って何度転職されているのでしょう？
もしも一箇所でしっかりと着実に成果を出し、昇進していたら、管理職になるキャリアも見えてくる頃ではないですか？

どこもだいたい本部・管理部隊はカレンダーどおりの休みが多いです。
例えば、ホテル現場スタッフ→チーフ→マネージャー→本社内勤へ異動とか。

サービス業しかできない、サービス業が好き、という方でもこういうキャリアパスがありますよね？

あとはもうサービスをやめて、未経験OKでさらに土日休みを探して工場のライン作業員とか。
または職種、雇用形態、賃金問わずに土日休みを第一条件にしてアルバイトや派遣で探してみてはいかがでしょうか。

ご年齢的にキャリアがないと厳しくなってきますし、もしご結婚となれば安定も必要です。
転職歴は増やさない方が良いですよ。。

Answer 4

今の仕事は全く土日は休めないのですか？
有休とか勿論プライベートな用事でも？

恐らく全く休めないと言う事は無いと思います。
ただ土日に休みにくいとか年に何日か位なのだと。

わざわざ彼女に休みを合わせる必要も無いと
思います。
サービス業は殆どが土日仕事がメインでしょうし、
勝手がわかっている今の仕事で融通を効かせた方が
宜しいかと思います。