解決済み
派遣先で残業代は15分単位で契約先に支払われているのに契約会社からは30分単位でしか残業代の支払いがされません。これって法律違反にならないのですか?
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そもそも、給料は一分単位でしはらわれないとなりません。 労働基準法に定める「賃金全額払いの原則」に反することになりますよ。
あなたが雇用契約を交わして雇用関係にあるのは派遣会社であって、何分単位かは派遣会社との契約による。派遣先と派遣会社との契約内容はあなたには関係ない。派遣先の残業の単位とあなたは関係ない。
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