主人の会社のことで相談す。運送業の下請けです。月に休みは多くて四日朝8時から夕方5時半そして引き続き夜9時半まで仕事で月…

Question

主人の会社のことで相談す。運送業の下請けです。月に休みは多くて四日朝8時から夕方5時半そして引き続き夜9時半まで仕事で月給28万です！先月のことですが長距離して帰って来てそのまままた長距離！ほとんど寝てませんでした…それなのに給料は+されず27万！納得いかずに主人が社長に電話すると会社の売上げがないから多くやったほうだ！と言われたようです！いくら休まないで働いても給料は足されず一日でも多く休むとかなりマイナス…他の従業員に相談するとみんなから訳もなくてんびきし社長はそのお金で車《レクサスを買ったりパチンコしたりしてると聞きます！社長は土日休みの毎日会社にタダ座ってるだけ5時で帰ります！いくら人がたりなくて忙しい時も自分ではうごきません…今まで働いた分のお金は毎月計算すると40万以上はなります！仕事をもらってる上の大手運送会社に計算してもらいました。この分を払ってもらうにはどこに相談すればいいのでしょうか？主人が頑張って働いたお金で贅沢に生活してるなんて許せないです！しかも休みがない寝ないで長距離など違反にはならないのでしょうか？分かる方おしえてください。よろしくお願いします！

補足

契約は35万休みは五日です。3人子供いるので簡単に他の会社という訳にもいかず悩んでます！

Answer 1

私もドライバーです。長距離で３０を切るのはヒドいかな？乗っている車種や荷物の内容でかなり差が出る業種ではありますが、ドライバー全員で個人の売り上げを提示させてはいかが？運転手に労働基準ってあってないような物なので。

Answer 2

怒りは多分に判るけど・・・・
まず、文章を改行しろ！！！！！！
読み辛いったらありゃしねぇだろ！

旦那と会社の契約がどうなっているかわからないから難しいけど、運行管理上は休息とらせないで仕事させるのは違法。
その会社で安く使われるのが嫌なら他で働けばいい。
条件交渉だってすればいいでしょ。
契約している会社がいくらピンハネしようと関係ない。
ピンハネ分ほしければ、その上の会社と契約すればいいだけの事。
ちがうかな？