ブラック企業についてお聞きしたいことがあります。 私の働いている職場はいわゆるブラック企業というものだと思っています。…

Question

ブラック企業についてお聞きしたいことがあります。
私の働いている職場はいわゆるブラック企業というものだと思っています。
その一つの理由が休憩が無く、私が15歳の頃18歳未満の時に深夜10時以降も当たり前のように勤務させ、深夜手当など無いです。

私の職場を訴えてくれ潰すようにするにはどうしたらいいですか？
辞めさせてくれも何度も言っているのですがやめさせてもらえず、私の親や祖父と話を勝手にまとめて、私の給料から勝手に前借りなどをしています。
休みも希望を出しているのに、休めずなどもよくあり、こちらこ希望などほとんど無視しています。
このような状態でも、お店は潰れないという事があるのですか？
仕事の給料も15分単位で35分に上がっても30分であがりとされ、5分の給料は切り捨てされます。
訴えるためにはどうしたらいですか。
できれば私が訴えたとは分からないようにしたいです。

Answer 1

ちらっとみるだけでも
・休憩なし→6時間超えて労働した場合、45分
8時間超えた場合1時間の休憩必要
・18歳未満の深夜労働
・深夜割増手当不払
・給与を家族に前借（支払う）→本人に直接
支払わなければならず、店はその分を支払ったこと
とならない
・5分未満を日々切り捨てて給与計算
なかなか労基法オンパレードですごいですね。
タイムカードの写し、給与明細その他客観的に証明
できる書類等をこつこつと集めていきましょう。
さらにそれらメモでもよいので、毎日つけておきま
しょう。労基署、裁判等でメモ程度でも店側が
反証しなければなりませんからね。
昔の会社で、労働者が労働時間、休日等をでっち上げ
労基署、裁判にメモを提出し未払賃金払えとやがりま
したが、これを反証するのって結構大変でしたわ。

Answer 2

労働基準監督署に訴えても、このくらいでは潰れませんよ。
会社が指導されて「分っかりました～ 改めま～す♪」って言えば終わり。

本気で潰すつもりなら、一発アウトなネタをマスコミに内部告発する。
食品偽装とか脱税とか、新聞に載るようなネタ。
でもまあそんなネタを掴むのは無理だと思う。

だから現実的に考えると、
全然改善されていない、と監督署に何度も何度も訴えるのがいいと思う。
ただ訴えるにしても、自分だけのネタ（前借りとか１５歳の頃の話）は伏せとかないと、あなただとバレちゃいますよ。

Answer 3

弁護士に相談しましょう。
家族も絡んでいるし。
泣き寝入りはダメです。

(・ω・)ノ

Answer 4

今はそのようなブラック企業ばかりです。

もっと、ちょーブラックでないと訴えても変わりません。