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有給買取しない会社て普通なんでしょうか?

有給買取しない会社て普通なんでしょうか?毎年消化できずに消滅する有給があります。 知り合いに聞くと1日2千円とかで買い取ってくれる会社もあるみたいなんですが私の会社はしてくれません。消滅する有給は企業には買取義務はないんでしょうか?

補足

補足です。 買取原則 違法というのは理解してるのですが 消化しきれず消える有給は違法ではないとネットでいくつか見ました。、専門家と書かれた人もその場合は違法ではないと書いてましたが違法だという意見もあります。どちらが正しいのですか?うちの会社は社員の分は買取してますかパートの分買取してくれないんです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 労基法で買取は禁止されている。 会社により皆勤賞としての手当を買取同等と表現していることはある。

  • 有給休暇はリフレッシュに使うのが本来の趣旨です。使い切ってしまうのが一番でしょう。買い取ってもらえるとは思えません。

  • 有給休暇の本質は社員のリフレッシュを目的としているので、すべて消化するべきものです。 そのために会社には有給休暇の申請があった時拒否が出来ないように法律で定めています。 なので買取を法で認めることは主旨が違うため認めておらず禁止をしています。 但し、退職時だけは有給休暇の時季変更権が行使できないため、双方が合意すれば合法とされています。 有給休暇は毎年使い切る事が本来の運用ですね。

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