有休消化した月の通勤手当について

Question

有休消化した月の通勤手当についてこの度、現在勤めている会社を退職することになりまして、先月有休消化をしました。

先月は、通常なら出勤日数は22日ですが、有休消化をしたため出勤日数は16日でした。
そのせいか、通勤手当がいつもの3割減された金額になっていました。

これは妥当ですか？
出勤日数が減ったから通勤手当も減額されるのが普通なのでしょうか？
ふと疑問に感じたので質問させていただきました。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

出勤日数に応じた実費を支給するという規定で有れば、
何ら落ち度はありません。
交通費支給に関しては、各社各様の規定です。
規定を御覧になり、違ってたら再質問されるとよろしいかも・・

Answer 2

妥当です。通勤していないんですから交通費かかりませんよね。