会社での必要経費についての質問です。

Question

会社での必要経費についての質問です。個人携帯から取引先への連絡を指示されて、利用した携帯の通話料は会社側に請求出来ると思うのですが、支払って頂けないので、現状個人負担となっています。
営業所側からの回答は、組合を通して本社に話を挙げて下さい。との事でしたので、組合に通信費の請求をして欲しいと言ったところ、うちの営業所だけ特別扱いは出来ないと言われました。(営業所が他にもあるが、仕事内容が違うので上記の様な問題点が無い)
打開策で通信費が発生しない、労働者が使える貸し出し携帯を用意して欲しいともお願いしましたが、同じ結果で特別扱い出来ないと…

法律的に問題は無いのでしょうか?
会社経営や法令に詳しい方宜しくお願い致します。
会社の経費を従業員が支払ってる事となっていませんか?

宜しくお願い致します。

Answer 1

会社の指示で、仕事に個人の携帯を使う事を指示されたら、
それは法的にも、会社が支払わなければなりません。
会社にも、組合にも話はして有り埒が上がらないようなので、

●この様な状態は、労働基準法に違反しています。
管轄の労働基準局に相談してください。
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また、ソフトバンクにこのようなサービスが有ります。
「0063携帯電話使い分けサービス」とは、社員所有の携帯電話やPHSから仕事用の通話をする際に「0063」をつけるだけで、通話料金が自動的に会社請求にできるサービスです。
登録料や月額基本料は無料、通話料は全国・全時間帯一律のシンプルな料金体系です。
発信番号と通話日時・通話先などを記載したご利用明細を請求書にお付けしますので、チェックが容易になります。