給料。 ①手取り２２万 残業代支給なし（※固定給の為） ボーナス３ヶ月分 ②手取り１８万 残業代支給あり ボ…

Question

給料。

①手取り２２万 残業代支給なし（※固定給の為） ボーナス３ヶ月分

②手取り１８万 残業代支給あり ボーナス４.５ヶ月分どちらも給料は低いですが選ぶならどちらを選びますか？？

補足

その後、

③手取り21万 残業代支給あり ボーナス4ヶ月分 。の選択肢が増えました！

これはもぅ③ですかね？

Answer 1

ボーナスが1.5ヶ月差ってことは②は①のベースにすると残業代が月に2万弱で同額になります。
月の残業時間に換算すると12~15時間分程度だと思いますので、もしも実際に両方とも残業があるなら②の方が年収は多くなる可能性が高いです。

また、①の固定給のため残業代の支給なしというのは手取り額２２万という所から考えると違法性が高いです。
ということは労働基準法に対する意識が低い会社だと思いますので、私なら回避します。

よって選ぶのは②番です。

Answer 2

二番にしますね。年収は二番の方が多いはずですよ。

Answer 3

残業で、給与が、おぉ、、、って思うほど、増えたことあんま無いので、
手取り明確になってる、上選びます。

残業は、断ることも、出来ると思いますので。
強要されれば、総務課にご相談？とか。

残業はあんまりしてなくて、交代勤務で、休みも不規則な、勤務では、こんなに、、って。
手取り11万、、、が、18-20万、、、とか。

正社員で、、高卒。。。

完