解決済み
転職したい。間に合いますか?高卒、30歳独身、零細企業事務(正社員・5年目)です。 今年中の転職を考えています。 一番の理由としては、会社の将来性がない為。 社長が今年68歳で、後継者がいません。大手印刷会社の下請けをしており、営業活動もせず、来た仕事をこなす毎日。持ってあと2~3年、というところでしょうか。 現在の手取りは、月収約16万円(手当込み)、賞与年間0.5ヶ月分です。昇給は昨年度1回あっただけです(月5千円)。 今年~来年には結婚も考えており、できれば今のうちに転職して、ある程度経験を積んだら子供も欲しいと思っています。 現職では1人事務の為、産休など頂けないと思います。 (以前病欠した際、1日中携帯が鳴りっぱなしでした) この年齢・学歴・経験で転職は厳しいでしょうか。 資格も普通免許と情報処理3級くらいしかありません。 +MOS取得に向け勉強中。 転職理由も会社の将来性がないこと、給料が低いこと、等ネガティブなものしか思いつきません…。転職すべきか、このままでいるか、迷っています。
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もったいない、即行動です! 転職、余裕です。 私はいままでアパレル業界でずっと仕事してきましたが 結婚を気に残業なしの未経験事務職へと転職しました。 (アパレル技術職だったので手取り30万ほどありました) 事務の仕事は時給1700円ですが大手派遣会社を通しており きちんと保険も完備されており手取りで20万程度でしょうか。 しかも残業なしの楽な事務職です。 派遣先はまぁほぼ誰でも知ってる大手総合商社です。 タイミングもありますが、未経験の私でもここまで簡単に 転職可能です。動いてください。
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転職するべきです。 ただし、在職中に転職先を決めてからにしましょう。 いくら男性の年収が下がっているとはいえ、 ご質問内容の金額で結婚したら 到底家族を養うことなんてできません。 一般企業の経理事務なら、即戦力になるかと思いますので、 もっと待遇のいい会社を探しましょう。 5年働いているのですからきっと雇ってくれる会社は あるとはずです。 頑張ってください!!
大変ですね 休みにケータイ鳴りっぱなしは最低ですね 結論から申し上げると「退職しないで求職活動」かと思います 資格取得は貴重です しかし中途採用には必ず比較される対象がいます 長年採用担当してきましたが「なぜこんなに優秀な人ばかり?」という採用や「え?ホントにこの人しか応募者いないの? 仕方ないなあ…」ということもありました(当社は東証一部:都内) マジ、「えー、給与事務なんてやったことないしー、バイト経験? スナックだけでーす」という女子を総務事務の要職に採用したこともあります(それはそれでウケてましたが) アドバイスになりませんが、採用とはそんなもんです 一喜一憂しないで 人間万事塞翁が馬 で
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