基本給に残業代が含まれている？！残業代ゼロってありですか？？

Question

基本給に残業代が含まれている？！残業代ゼロってありですか？？私の彼の事なのですが、あまりにもかわいそうなので、代わって質問させてください。
アドバイスなど頂けたら幸いです。

２５歳、大卒。新卒で就職した会社から、２月に中途で今の会社に転職しました。
任されている仕事は主に分析と報告書作りです。

面接時に受けた説明に納得しその会社に決めたのですが、実際はその時説明された事とはかけ離れていて、
「完全週休二日→試用期間は土日のどちらかが休みだが、先輩は土日も来ている」
「残業代は支払う→ほぼ毎日１０時ー終電までの残業。月平均で１００時間強あるが、
残業代は基本給に含まれているの一点張りで、残業代はもらっていない。先輩に聞いたら先輩も１円ももらっていない」

ちなみに、月の手取りは基本給の２０万弱のみです。ボーナスは一か月分ぐらいもらえそうだと言っていました。

こんな労働内容ってアリでしょうか？！彼も４か月ぐらいかかってやっと見つけた就職先で、
貯金も無いので、他の会社に移るわけにも行かず・・・・。

アドバイスお願いします。

Answer 1

ありです。
裁量労働制といいます。
http://www.job-getter.com/3interview/Dictionary-ma03.htm
分析と報告書を作られているということでしたら、
研究職ということで適用されていても不思議ではありません

私もそういう職場にいたことがありますが、いくら残業をしても一円もでません。
そういうのが適用されている現場は、フリーフレックス
（コアタイムなし、月の最低労働時間の規定もなし）が大体セットでついてきますので、
あとは、自分との戦いですよ。
今いる会社で能力を磨いて、条件の良い会社からハンティングしてもらえば良いのです。

Answer 2

残業代が支給されないではなく、月収に含まれてる『量裁労働制』の会社では？
この制度だとすれば、会社や労働基準監督署に苦情・文句を言ってもダメです。

僕が０５年暮れまで在籍していた、大手電機・半導体メーカーでは、主任の職に限り「量裁労働制」が導入されていました。月の基本給のほか、確か５２，０００円が加算されていました。残業をしなくてもこの額面が無条件で支給される反面、残業時間が多い人は不満が出ていました。

Answer 3

雇用契約書はどのようになっているかですね。定時勤務と時間外勤務が書かれていないのでしょうかね。
ただ会社が主張している残業代は基本給に含まれている云々の書かれている契約書に押印しているならば
ちゃんと確認していない彼氏に落ち度あると思います。
ただし今はサービス残業の違法性が騒がれているので、分はあると思いますが。

Answer 4

残業代をもらっていないとなると、いわゆるサービス残業ってやつですよね？
面接時に納得したとありますが、残業代や休日などの説明も受けたのですか？
もしその時に受けた説明と違うのであれば、上司に行ってみてはいかがですか？
それか、労働基準監督署に相談してみるとか...
もしあなたの彼がどちらも出来ないのであれば、また転職するしかないと思います。