教えて!しごとの先生
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現在眼科に勤務してます。産休一人入っているため3人看護師一人、事務二人でしています。

現在眼科に勤務してます。産休一人入っているため3人看護師一人、事務二人でしています。看護師が休みの場合は事務二人でバタバタ検査視力、眼圧、レフ、院長の補助をしていますが、さすがにきついから院長に看護師をいれてくれと頼んだけどそんな余裕はない。と言われバタバタながらしています。体力的にきついから退職を考えています。一ヶ月前に退職の希望を伝えれば大丈夫ですか?どなたか教えてくださいよろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    その規模だと就業規則はなさそうですが、規則があったり、個別の契約条項で通告期間が決められているならそれに従ってください。 規則がないなら有期契約ってことでもないでしょうし、たぶん、日給月給制なんでしょうし、その場合は民法上は申し入れ期間は2週間でいいということになります。 申し入れ期間とは合意による退職を申し込んでるだけなので、基本は合意です。一方的に解除するにはそれなりの理由が必要です。

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