ブラック企業に入社してしまいました。辞めるにはどうしたら良いでしょうか？ 今月頭より某企業で事務のアルバイトとして入社…

Question

ブラック企業に入社してしまいました。辞めるにはどうしたら良いでしょうか？
今月頭より某企業で事務のアルバイトとして入社しました。業務内容は企業から送られてきたFAXのデータ入力がメインで、内容に不備があったら確認の電話をするだけの業務でクレームはありませんと面接で説明を受けており、求人誌にも同じように記載がありました。
私は長年コールセンターでアルバイトしてきてクレームの多さなど精神的にほとほと疲れてしまったので今回はなるべく電話業務の少ない仕事をと思いながら何社か面接を受け、その中で受かった企業の内で一番電話を使う頻度が少ないアルバイトを選びました。
ところが入社してみたところ、全く内容が異なっており、ふたを開けてみたら発信してひたすら獲得しその内容をデータ入力、また受電対応もありました。しかも発信しても相手先が『なんのセールスだ！』とぶちギレる事が多く、『もうかけてくるな！』と長時間説教をされ、なかなかトイレにも行けないような状態です。
もちろん発信して獲得しても、元々発信業務と求人に書いていないためかインセンティブはありません。給料も安いですし、交通費も全額出ません。正直、騙されたという気持ちが強くやる気もおきません。
なので上司に仕事をしてみてどうかと声をかけられた時に『電話の使用頻度が少なくクレームはないと聞いていたので、思っていた内容と違うので次の仕事探しに行きます。辞めたいです。』と正直に伝えたところ『今すぐ決めない方が…今後慣れるかもしれないし…』としつこく説得されました。どんなに説得されても続ける気は無かったので『早く次の仕事に行きたいので辞めます』と言い続けましたが、結局『また来週話しましょう』と流されてしまいその場の話は終わってしまいました。
今月すでにシフトが入ってしまっている分は仕方ないとしても、もう来月はシフトに入る気は全くないのですが、どのようにうまく退職に持っていけば良いでしょうか？
上司がしつこそうなので、どのように説得を切り抜けて退職の話を進めていけばよいかアドバイスをお願い致します。

Answer 1

[退職]には、一応手順はありますが、そこは相手が、
「ブラック企業」ですので、方法として・・・

◇バックレ（無断欠勤）・・・その後、自動的に「解雇」
◇手紙（メールもあり）・・・退職の意思を告げる
◇電話（相手にしゃべらせない）・・・「退職します」で終了
◇当日、上司のテーブルに「退職届」の提出

◆辞意を上司に告げて「退職届」の提出、2週間後に「退職」
コレは、正規の方法です。

退職は、労働者の法的権利でいつでも行使出来ます。
（その際、生じる企業の損害賠償などは一切関係ありません）

Answer 2

退職届を出して辞めてください。
必ず退職届のコピーは保管しておいてください。
①当日の日付
②退職日（民法上 2週間後）
③会社名 社長名
④自身の氏名 と 捺印

会社側には退職届は無理やり渡す。それでも
受け取らなければ、内容証明郵便で退職届を
会社に送り付ける。

それでも会社側が退職を認めないのであれば、
退職届のコピーを持って労働基準監督署に
行政指導してもらう。

即日バックれても、特に何もないかもしれま
せんが、上記が法令順守を加味した一般的な
退職手順と思います。

Answer 3

辞める気なら、明日から行かなければそれまでです。

家にまで押しかけてなんて、こないですよ。

退職願を出して、それで明日から行かなければそれで済みます(シフトが残っている分は欠勤扱いになるでしょうけど)

まだ一ヶ月経っていないんですから、見習い期間ですよね。

正社員だって普通は見習い期間ですから、仕事が合わなければ、口頭で「辞めます」と言うだけで辞められます。

言いくるめられて、それでも行くから行けないんですよ。

「今日で辞めます」とハッキリ言って、もう行かない事ですね。

Answer 4

ブラックってわかってる会社に正当な方法では辞められません。
労基局に通報の上、そのままお辞めになられては？