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有給休暇取得の義務化について質問です。 新入社員(試用期間6か月)の場合、有給休暇は10日付与されております。

有給休暇取得の義務化について質問です。 新入社員(試用期間6か月)の場合、有給休暇は10日付与されております。10月1日から正式採用となって有給休暇が付与されますが、 年度末までに最低5日の有給休暇を取得させなければいけないのでしょうか。 できれば5日は取得してほしいなと思いますが、 新入社員は積立休暇もないので、次年度に急病などの時など欠勤にならないように 繰り越しさせてあげたいなとも思います・・・

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

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    今のところ年休の取得義務はありません。昨年継続審議となり、今国会で審議予定です。

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