教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

契約書の効力について 教えてください 契約書、例えば雇用契約書について 一箇所法的に間違った記載があった場合、…

契約書の効力について 教えてください 契約書、例えば雇用契約書について 一箇所法的に間違った記載があった場合、その部分だけ修正すれば効力を発揮しますか? 労働契約書の雇用期間の欄に、3か月更新、期間の定めのない契約とあります。3か月更新なのに、なぜ期間の定めのない契約と書かれたのか分かりません。 法律事務所の弁護士が、作成したものです。 よろしくお願いします。

続きを読む

150閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    どのように解釈するかは揉める可能性がありますが、文言が間違いでないとするなら3ヶ月ごとに契約の更新を行うが、原則として更新をし続けることが前提での契約となります。ということは実質的には期間の定めがない労働契約だという事になります。

  • 丁寧な書き方をすれば、 「契約は3か月とし、3か月終了後双方のいづれかから契約解除の申し出が無い限り延長するものとする」 という意味合いだと思います。

    続きを読む
  • 3か月で更新、更新は首要件がないかぎり 行われる=期間の定めのないこと 三か月で更新しつづけ5年で終われば期間定め有りってことですよ。

  • 署名、捺印していたら間違いではありません。それが正式な契約書となります。 例え間違って記載されている場合でも、確認して署名、捺印した…となります。 但し、会社側が間違いを認めて再契約としてもらえる場合は限りではありません。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

法律事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

弁護士(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#事務が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる