派遣会社から紹介されて入社したという事は、「紹介予定派遣」になるのでしょうか？それとも、そのような記載がなく、求人に「正…

Question

派遣会社から紹介されて入社したという事は、「紹介予定派遣」になるのでしょうか？それとも、そのような記載がなく、求人に「正社員」とだけ書いてある場合は、内定を頂いたら直接正社員になれる という事でしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。

補足

ご回答ありがとうございます！
もう一つ教えて頂きたいことがございます。
では、内定を頂いた後は、派遣会社とは試用期間であっても全く無関係になるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

「派遣会社」と書いておられますが、派遣業と紹介業をやっている人材ビジネスの会社で、「有料職業紹介」という仕組みの方に乗っかって就職先を紹介されたということではないのですか？
紹介予定派遣というのは、２つの仕組みの組み合わせで、派遣会社に雇われて６ヶ月以内の範囲で派遣社員として働き、その様子で会社が雇いたい・社員が入社したいと合意が出来た時に紹介が成立して就職という流れです。
最初から企業に直接雇われる話で企業に入れば、人材ビジネスの会社は雇い主ではありませんから、就職した人に対して直接の関係はありません。
ただし、求人企業と求職個人の仲介者ですから、仲介に問題があればその範囲で責任があります。たとえば、就職した人がすぐに辞めてしまえば紹介料を返さなければいけないとか、労働条件が最初の話と違っていたらきちんと企業側に確認して改善を求めるなどのことはあります。
求人票に「正社員」とあって、その後の話でも変わらず、雇用契約書の雇用期間も期間の定めがなければ正社員ということです。

Answer 2

紹介予定派遣とは
一定の派遣期間を経て正社員※契約社員へと雇用される制度です

間に派遣会社が入っているなどは関係ありません
雇用形態が決め手になります