正社員手取り月12万6千円は少ないですか？ 転職を考えているのですが、妥当な判断でしょうか？

Question

正社員手取り月12万6千円は少ないですか？
転職を考えているのですが、妥当な判断でしょうか？私としてはもう少しお給料が欲しいと思い、現在、転職を考えています。
そこで、一般的に見て私の手取り額は少ないのかどうか、教えていただきたいです。

以下、条件です。

・短大卒、現在の会社に新卒で入って2年目
・職場は茨城県の中心より少し上のほうで、すごい田舎というほどではないです
・労働時間は8時50分～17時40分(休憩50分含む)
・残業代はきちんと出ますが、やることがないためほぼ残業なしです
・ボーナスは年2回、給料１か月分ほど
・福利厚生その他しっかりしています
・土日、祝日が休みです(祝日は平日の違う日に移動する場合が多いです)

私としては残業をしてこれ以上のお給料を貰えれば良いのですが、やることがない時間が多すぎるため、残業することができません。
そのため、自分がいなくても大丈夫なのでは？とも思っています。
私の所属している部署以外の部署では忙しそうにしているのですが、専門分野のため、部署移動はありません・・・。
楽ではあるのですが、時間の無駄だとも思ってしまいます。
働くこと自体は好きなので、忙しくしていたほうが充実感があり、現在の状況ではスキルアップも緩やかになってしまうなと怖い気持ちもあります。
周りの友人(短大、専門卒)などから話を聞いても、明らかにお給料に差があります(その分、大変なときもありますが)。

条件に何か足りない部分があればおっしゃってください、補足します。
回答よろしくお願いします。

補足

条件プラス
・職種としてはIT系全般です。

他の分野への転職を考えています。

Answer 1

確かに安いですね。
昇給はどんな感じでしたか？？

中にはボーナスのでない企業もありますので転職するなら慎重に。
出ると言っても1万円の寸志とかありますからね…

定時で帰れるならそこから空いた時間を副業に使う手もあると思います。

私は毎日12時間ほど働いていますが、残業代は貰えてもあっという間に日が過ぎていくので、大変たんぱくな人生になっている感じがします。
私も定時で働けていた時代があるのですが、あなたと同じような意見でした。
でも、残業はあったらあったで微妙だと後々思うようになりました。

給与も大事だと思いますが、充実が得られるようにするためには、やっぱり自分の好きなことをする時間を確保することも大事だと思います。
話は若干それましたが、上司とよく相談してみては？
いい会社なら年ごとに給与がビックリするくらいあがるかもしれませんよ。

Answer 2

私の会社のを例にあげますと、
短大卒の事務員で基本給176,000円です。
（男女差はありません）
これに通勤手当と残業手当がつきますが、
仮に残業0時間だったとしても
基本給＋通勤手当で、手取り145,000～150,000円
ぐらいにはなるかと思いますので、
手取り126,000円は少ないと思います。
地域差も多少はあると思いますが。

仕事というのは、
給料も大事な要素ではありますが、
楽しくない、やりがいがない、
などと思っているのであれば、
転職も十分ありかと思います。

Answer 3

地方の公務員給料ですと、そのぐらいになると思われます。
東京都内の大手企業に比べると少なくはなります。
ただ、ボーナスがとりわけ低い感じです。
年２回で計４か月分ぐらいになる会社が多いです。