主人の勤める会社が、とてもブラックです。

Question

主人の勤める会社が、とてもブラックです。求人に記載している文には、
土日休み
8時から17時までと
なっていますが、
ここ最近は日曜日休みもないです。

その上、朝の5時に家をでて
2時間30分高速を運転して現場につき、
17時まで働いて
その日の夜23時から3時まで働き
朝の5時からまた現場に行きます。

なのに、給料も21万円ほどです。

その上、通帳記載をすると
二つの会社から
給料がふりこまれています。

主人にいわく、
「労働基準監督がこの前来ていたけど
とくに引っかかることなく
帰っていった」とのことです。

この場合、
将来年金の額が変わったり
雇用保険の額が変わったり擂るのでしょうか？

主人が仕事を変えるのが
一番なんでしょうが、
このままでは
仕事を辞めてから
雇用保険も10万円からの8割しか
もらえないような気がして。

Answer 1

雇用保険なんぞをアテにする時点で間違い
オイラは今まで何回も転職したが雇用保険なんぞ貰った事が無い
辞めたら『働いて稼ぐ』ことしか考えてない

働き甲斐のある仕事なら
給料安かろうが構わないし
自分のやってる仕事が本当に好きなら
200時間程度の残業もできる
（ただし本当に好きな仕事で、何かの具体的な目標が在ればの話だが）

Answer 2

＞この場合、
将来年金の額が変わったり
雇用保険の額が変わったり擂るのでしょうか？

将来の厚生年金受給額は、転職したら厚生年金はやっていない企業で、国民年金加入のみになるのかも知れないし、給料が多くなれば、厚生年金保険料も高くなるわけだし、厚生年金保険料が高ければ、将来、厚生年金を受給できたとしたら、受給できる厚生年金も高いわけです。
なので、今の時点で厚生年金受給額は、わからないと思います。
失業者しても すぐさま別の所に就職できたら雇用保険(失業保険)は受給できないですよ。
失業したら、再就職活動をしているフリをして、雇用保険を受給する気満々、という事ですか？

Answer 3

てか、掛け持ちじゃないの旦那は。
雇用保険重複はできませんから、片方の雇用保険だけです。
八割ももらえませんよ、六割がいいとこ。