私は社会人1年目で幼稚園教諭をしています。 ベテランの先生と2人担任なのですが、就職前の研修の時から、一緒にクラスを持…

Question

私は社会人1年目で幼稚園教諭をしています。
ベテランの先生と2人担任なのですが、就職前の研修の時から、一緒にクラスを持っている先生と上手くいっていませんでした。

3日ほど前から、目眩で朝動けなくなる日が続いて、3日連続で休んでしまいました。（医者に仕事のストレスが原因だろうと言われました。）
目眩が落ち着いてきたら、今度は突然過呼吸になる症状が出て来ています。

3日も休んでいて、これ以上休むのは申し訳ない上に、園長に「明日は来てね？」と言われているので休めません。
しかし、いつ過呼吸になるか分からない状態で出勤して、
「子ども達の前で過呼吸になったらどうしよう。」
「過呼吸でいろんな先生にも迷惑を掛けるなら、行かない方がいいのではないか。」
と悩んでいます。

仕事や子ども達のことを考えるだけで息苦しくなるので、正直辞めてしまいたいと思っています。
しかし、1年目でこれは甘えているだけかな？とも思います。

そこで皆さんに伺いたいのですが…

・過呼吸がいつ起きるか分からない状態でも、明日仕事に行くべきだと思いますか？
・ここで仕事を辞めてしまうのは、甘えだと思いますか？

宜しければアドバイスお願いします。

Answer 1

休職または退職すべきではないでしょうか。出勤しても仕事ができる状態ではないように思います。

園長に現状を説明し、相談してはいかがでしょうか。

Answer 2

私もあなたと同じ幼稚園教諭1年目で、ベテランの先生のクラスに担任外として入っています。
私も目まいや吐き気におそわれ、ストレスが原因で5キロ痩せました。
辞めたいと何度思ったかわかりません。

辞めるのは甘えじゃないと思います。
万全な体調で子どもたちの前で保育するのは大変だし、子どももその雰囲気を感じ取ると思います。
ただ3月までは頑張ってください、子どもたちの為にも。
辛いときは、休んでもいいと思います。

Answer 3

過呼吸は精神疾患ですし、子供達の前でも過呼吸になるかもしれないと思いこむなら、仕事は辞めて病気を改善したほうが良いと思います。