アパレルの給料

Question

アパレルの給料転職活動をしていて思うのですが、アパレル会社ってメチャメチオシャレなイメージですが給料本当にヤバいですよね？管理職さえ生活できるの？ってくらい。有名ブランドさえ。
オシャレにケアしてなくてはならない、ショップスタッフさんや雑誌に載るプレステの方オシャレですよね？あんな貧給料でどうやってオシャレをキープして生きてるのでしょうか？自宅暮らしで元々実家がお金持ちの方が多いのでしょうか？友人にもいるのですが、40なのに確かに実家暮らしで、生活費なんて親が払ってて基本的な生活費なんて全くわからないみたい。実家が裕福そうです。やはり皆さんその率が高い方のでしょうか？
聞くに聞けない謎だったので。
もちろん会社の差はあると思うのですが、基本的に謎なので、気になります。

Answer 1

多分勘違いしていると思いますね。

質問者さんがいうアパレルは小売業ではないですか？
アパレルの小売業は給料は相当低いと思いますね。

元々、小売業は卸などに比べて給料の出発点が大きく違っていましたから、やむを得ないと思います。

ある程度、生活の基盤がある余裕がないと小売アパレルでは年齢を重ねる毎に厳しくなると思います。
ノウハウを学び、早晩独立するといった具体的な目標がないと生活に常に追われ、いずれは夢を売る当初の気概は吹き飛ぶでしょう。

年々儲けを確保することが難しくなってきていると思います。
かつてのSHIPSやBEAMSのようにアメ横や渋谷の消防署前のバラックなどといったとても賃料など維持コストの低いところではビジネスが成り立たなくなっていますよね。
賃料コストの高いモールに出店し、休日もなく販売人件費が嵩み、
おまけに商品は完全買い取りではほんとうにやっていけるのかが疑問です。

ではネットビジネスはどうかというと、Rのように売れば売るほどに高いロイヤリティと広告代を取られ、配送経費とこちらも儲けが出にくいのが現実です。

リアルもネットも売れ残りは早期セールで利益を出せず、、、
あの買い取らない、委託ビジネスの百貨店でさえ儲けが出ないのが実態ですから、小売アパレルはほんとうに難しいでしょうね。

傍から見れば華やかですが、実態は社員に対しては相応の給料を出せないのが実際のところだと思います。

その点、本来の大手アパレル（企画、卸販売）は企業としてビジネスをやっていますから人並みの給料が担保されています。
小売とは基盤が違っています。
企業年金、健康保険組合、労働組合など他業界と同様に整備されていますよ。

そういうところを目指してください。

数は少ないですが、一部上場のアパレルを含めたかつての大手8大アパレルならそれほどには悪くはありませんから、安心してください。

Answer 2

ショップスタッフの方は皆さん
お洒落が好きでその業界におられますので
洋服に使うお金は多いと思います。
結果、生活費に回すお金が少ない方は多いかもしれません。
でも、そのなかでもみなさん、工夫しながら
生活されています。
一概に実家が裕福なわけではないと思いますよ。

Answer 3

会社によって違いますよー
私もアパレル店の店長をしてました
周りにもアパレル業の知り合いが
多いですが実家で暮らしている子は
ほんとに少ないです。
アルバイトは確かに少なすぎるくらいの
給料ですが管理職までなると
どーんとお給料跳ね上がりましたよ
周りの社会人より貰ってました
でも確かにアパレル業は他に比べて
普通の社員とかだとお給料少ないですね
服とかは社割で買えたり
支給してくれたりとで
そんなにお金かかりませんでした
ネイルもそんなにお金かかりませんしね
他の会社の方は月々は貰ってないけど
ボーナスがすごい出るってなってたりとか
まぁなんの職業にしても
経験ない人にそんなにお給料を払いません
アパレル業になると実力が全てです
売り上げとらない仕事が出来ない人
はお給料上がりませんし（笑）
実力さえあればだんだん上がります
会社にももちろんよりますが。
人間関係とかもあるので
アパレル業初めての転職なら
お給料のことも含めてお勧めしません（笑）

Answer 4

俺の彼女は短大出てオンワードにショップ店員の正社員で入社したのだけど、入社してから5年ぐらいは薄給とのこと。でもその後10年以上努めてそこそこの給料になっています。でも、本人は本当にファッションが大好きだし真面目だから出来るんだと思います。