解決済み
職業訓練で医療事務、介護事務のコースを受けたいと思い 申し込みをしています。 今度面接があるのですが、受ける人も多く、 かなり厳しく質問されると聞きました。 病院の受付をできればと思っていますが、なぜあなたに医療事務が必要なんですか?とか 医療事務の求人が少ない中、なぜ医療事務を選んだのですか? など聞かれるそうです・・ 高卒から10年程同じ会社に勤めていました。 勤務時間もシフト制で遅く、日曜も休めないので 出産をきっかけに辞めました。 仕事内容は化粧品の販売、カウンセリングでした。 医療事務を選んだ本当の理由は、勤務時間、休みなどです。 あと、ずっと接客をしていたので普通の会社の事務より 患者さんとの会話のある受付がいいと思ったからです。 でもこんな理由ではだめだとハローワークの人に言われました。 面接なんて10年前に一度経験しただけなので、すごく 緊張しています。 私のこの状況でいい志望理由があれば教えて下さい。 あと、面接を成功させる秘訣などあればお願いします。 長くなりすみません。。
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CADコースを6ヶ月行きました。 面接はありませんでした。 入校前に予備訓練があり、他の科目も含め担当者からの説明がありました。 その後、パソコン画面での適正検査でした。 就職の面接ではないので素直に事を話せば良いでしょう。 訓練校は生徒の就職が一番の目的ですから極端な高齢者は不利になるでしょうが、特に問題なく入学できるはずです。
2年前に「医療・調剤コース」の職業訓練を受けました。 面接ありましたけど、そんなに大変じゃなかったですよ! 勉強したことを活かして就職につなげたいみたいなことを言った記憶があります。 すんなり合格しました。私のときに落ちた人は 明らかに給付金目当ての50代のおじさんと、 訓練受けても就職先がまずないだろうと思われる 60代のおばあさんだけでした。 ちなみに出産したとのことですが、お子さんはまだ小さいですか? 一緒に受けていた人でお子さんが1歳の人がいたんですが、 お子さんが慣れない保育園通いで体調を崩し、 保育園に預けられなくなって訓練を途中でやめた方がいました。 あと、訓練受けた後すぐ就職希望ですよね? 少なくとも訓練終了後3ヶ月は就職活動等の追跡調査をされますよ。 就職に前向きな人でないとなかなか受け入れてくれません。
日曜日・祝日休めませんよ~ 新聞に載ってますけど休みも当番医で開けなきゃならないので へたすれば月1回くらいのペースで休日当番が回ってきます。 後、患者が帰らない限り病院を閉めることが出来ないので必然的に残業、保育園のお迎えとかで同僚が正直しんどそうです。 働いてる側としては、いい業種だとは思えません。 事務の仕事は受付だけじゃなく、診療補助もやって受付もやって請求業務、金銭管理等内容はたくさんあります。 いくら求人に仕事内容が受付となっていても実際受付だけなんて、そんな楽な仕事はありません。 全部出来るようになって1人前なので・・・ 厳しいようですが、あまり受付とこだわってると就職できないと思います。
私も以前同じ「医療事務・介護事務」の講座に通いました。 全体の講座の中でも医療事務の講座がダントツで倍率が高いと言われました。 面接では、どんな病院でどんな風に仕事がしたいか等を具体的に話しました。 あとハローワークの人に「若いからたぶん合格すると思いますよ」と言われたので…もしかすると年齢も少し関係あるかも。 実際に一緒に勉強した人はほとんど20代の女性でした。数人30~50代の方もいました。 理由の1つに「勤務時間、休み」と書かれてますが…。 医療事務は月末月初にレセプトで残業になることが多く忙しいです。 月末月初に忙しい=お正月やGWも出勤して遅くまで仕事をすることもザラです。 勤務時間も「診療時間=勤務時間」では、もちろんないので早く行って準備をして、 最後の患者さんが帰ってから片づけをしてレセプト時期はさらにその後でレセプト業務を始めます。 しかも今は休日や、遅くまでやっている医療機関が多くなってますし、当番医というものもあります。 講座に通ってるときにいろいろ就職口を探しましたが、経験がないと資格だけでは面接すらできないところも多くありました。 結局、派遣で医療事務をして…その後退職しました。 派遣はどんどん人が辞めていくので、常に人手不足でしたので…そういう意味では需要はあると思います。 ただ派遣も経験者としているところもありますが…。 現在私も、また就職活動をしています。 お互い良いところに勤められるようになると良いですね。是非、頑張ってください。
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