転職の面接日時調整について。

Question

転職の面接日時調整について。昨年12月初めにリクナビネクスト応募の会社から面接案内きて、ピンポイント指定されたので、丁重に在職中の理由からお断りし、いくつか打診しましたが、面接一回だけで双方の負担を軽くするために社長と役員２名の合計３人対1での面接なので、年末にさしかかる理由から、年明けに再度連絡ほしいといわれ、先日メールしたら、希望日時を返信ほしいといわれ、私は毎週月曜日の午前中か、毎週月曜日の夕方から遅くまでを記載して送信しました。

そしたら

●面接日時調整ができました。１月２０日９時半におこし下さい。面接時間は一時間半から二時間みて下さい。ご検討頂き返信下さい●

と返信きました。
メールには、月曜日の希望の件以外に、私の現職が、月曜日から金曜日の22時から翌朝８時までの夜勤で、休みが毎週土日。

とも記載しておきました。
調整したというのですが、実際は水曜日ですと、前日夜勤から８時にあがり、その足で横浜までいくとなると、ギリギリですし、スーツネクタイかばんは予め準備はできますが、髭剃りを含む身嗜みなどとてもできず、フラフラ状態で向かう羽目になります。

●転職活動中の方で似たような経験したかたはいますか？
●今回の場合、無理して行くしかないのか？昨年一度お断りしているので今回お断りしてもきちんと伺える日時は既に送信済なので、身嗜みを含む準備がほぼ不可能の旨を、メールしてから伺うべきか？

総合的なアドバイスが欲しいです。
今まで数年間の転職活動のうち、９割はどんなに日が経過しても一次面接調整を必ずできた会社ばかりで、今回のようなパターンは実は初めてです。

履歴書などの原本は昨年既に郵送済です。

補足があればしますから、アドバイスお願いします。

まだ確実なる返信はしてませんが、土日は休みの会社なので明日にはリクナビから返信せねばなりません。

Answer 1

ご指名いただいた人材紹介会社のコンサルタントです。

社長を含む役員面接ということですので、平日の就業時間内で実施するのが普通です。3人の役員の日程が調整できる日時もなかなか無いと推測されます。再調整を採用担当者に依頼しても同じような日程しか返ってこないと推測されます。

今回無理して行かれるのでしたら、身嗜みなどが充分できないことはメールで連絡は入れておいたほうがよいと思います。

再調整を依頼しても構いませんが、部門責任者との1次面接と違い、役員面接は応募者が合わせるしか方法がありません。

Answer 2

これは先方の勘違いかミスの可能性が高いです。
改めて、希望日時を提示すべきです。

分かりづらく申し訳ございません。月曜が都合がいいとお伝えしたつもりでした。下記日時で調整いただけないでしょうか。
第一希望 ◯月✖️日18時から
第二希望
第三希望

転職するまでは対等の意識を持って契約しないと提示給与を下げられたりしますので。

どうしても面接を受けたい場合は、有給とってでも対応すべきと思います。

頑張ってください。

Answer 3

あなたの書き方がまずかったですよね
月曜日から金曜日の22時から翌朝８時までの夜勤で、休みが毎週土日。
こんな余計な事を書くからです
これは相手に都合を選んでくださいと言っているようなものです

あなたの都合を複数書くべきでした
第一希望：月曜日の１０時
第二希望：火曜日の１６時
の様にね

そもそも月曜日の午前なんて会議ですからね
夕方から夜なんて非常識な時間帯ですよね
２４時間営業じゃないんですから、
９～１７時半の間で指定するのが常識でしょう

まぁ無理だと返事をすればよいのでは