理想の派遣の条件とは何ですか？

Question

理想の派遣の条件とは何ですか？４月から大学４年生になり、現在就職活動中です。
某派遣会社の営業を志望しています。志望理由として、派遣社員の方の地位を向上させたい、と考えています。
しかし周囲には派遣として働く方がおらず、派遣社員の方の本音をお聞きしたく、書き込みました。
派遣社員をテーマとしたドラマを見たり、様々な本も読んでいますが、なかなか具体的な「理想の派遣社員像」が思い浮かびません。
そこで、現在派遣社員として働いていらっしゃる方が考える「理想の派遣社員」になるための条件を教えていただけないでしょうか？
派遣先でのこと、派遣会社でのこと、現在の不満、何でも構いませんので是非お聞かせください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

「派遣会社の営業」を志望して落ちた友人の話です。
彼女はホスピタリティがあり、「いかに能力のある人材を適材適所に派遣し、双方満足のいく関係を作るか」
を課題として、そのような仕事をしたい、と思っていましたが、派遣会社の方では派遣社員一人一人に入れ込み、
多数いる派遣社員を満足させるようなことに時間と労力を費やすタイプの方はいらない、というような主旨のことを言われました。

私も派遣で働いてるので複雑ではありますが、
派遣先である「顧客」を満足させる、「安定して商品（＝派遣社員）を供給する」ことができる、またはそう思わせる
営業の方が派遣会社としては必要なのかと思います。

理想の派遣社員は、派遣先及び派遣元からしてみたら、
「ある一定のクオリティを持ち、人間関係が築け、長期間または必要期間安定してきてくれる派遣社員」
派遣社員側としては、様々でしょうね･･･
私はキャリア→専業主婦→派遣ときているのですが、
「フルタイムで働いてはいるものの、高時給で週3日、扶養枠内兼業主婦か、もしくはいっそのこと極端に年収のいい正社員のポジション、なんていい条件があったらすぐやめよう」って思っていますし。

Answer 2

＞派遣社員の方の地位を向上させたい
まず不可能です。
派遣社員もそんな事は望んでいないと思います。
派遣社員が望んでいるのは正社員雇用です。
お考えは立派ですが方向性が間違っています。

＞「理想の派遣社員」
仕事が早く知識が多く、如何なる問題にも
解決できるだけの力を持っている人。
派遣としても時給が高いこと。

貴方は派遣会社の営業を志望しているとの事ですが
派遣社員は待遇が低く使い捨て状態になっていますので
いろいろな問題を起します。
例えば正社員が見つかったりすれば期間満了前でも辞めますし
他に時給の高い仕事があれば移ったりもします。
派遣先で困難な事があったり派遣先の人が嫌になったりすると
派遣先を変えようとしてきます。

このような事は派遣社員としては当然のこととしてやりますが
営業の方にとっては問題にしかうつりません。
そして物のような扱いにしていくようになったりします。

モラルの低い派遣になると月曜の雨の日の朝は
欠勤の連絡で電話がパンクしそうになるそうですよ。

派遣会社の営業ははっきり言ってお勧めしません。
貴方が派遣会社の営業になれば余計に派遣の人数を
増やす努力をしているだけになります。
派遣社員は地位向上ではなく正社員になりたいのですよ。