退職してすぐ就職した場合の年金について。

Question

退職してすぐ就職した場合の年金について。どなたか知恵を貸してください。

先月27日に会社を退職しました。
そして今月から新たな職場に入社し、社会保険、厚生年金に入ります。
お恥ずかしい話、てっきり31日退職になっていると思っていた（年末休みに入ったので…）のですが、源泉徴収票をみて27日だと知りました。
今日送られてきたので、切り替え期限の14日も過ぎてしまっていますし、明日から入社のため市役所に行けません。
厚生年金を払う前に、国民年金を払っており今年分の納付書はあります。
この場合、切り替えをせず手元にある納付書で12月分を払っても大丈夫なのでしょうか？
ネットで調べてもよくわからずだったもので…

よろしくお願いします。

補足

説明不足ですみません。
昨年の4月〜8月までは国民健康保険、国民年金
9月〜12月27日まで会社の社会保険、厚生年金

12月28日〜1月12日 無職
1月13日〜就職、会社の社会保険、国民年金
です。
月末退職ではないため、12月は国民年金になると思いますが、切り替え出来ぬまま就職しました。
出勤も早いので市役所に電話もできません。
4月〜8月まで国民年金だったので今年度の納付書があります。

再度よろしくお願いします。

Answer 1

ご質問がよくわからないのですが、

社会保険（健保、厚生年金保険）のない会社で働いておられ、社会保険のある会社に本年１月から就職するということでしょうか。

そうであれば、１２月分までご自分で国民年金保険料を支払い、１月分からは厚生年金保険料を会社の給与から差引かれ支払うことになります。

切り替えをせず手元にある納付書で12月分を払っても大丈夫です。

会社で厚生年金に加入すれば、国民年金とは関係なくなったことは分かりますから切り替え手続きに市役所に行くといったことはありません。