解決済み
親御さんの言い分としては、「アルバイトしか部下がいないような職場に勤めたって仕方がないだろう」というところだと思いますが、当面の店長等の役職責任にとどまらず、「将来の幹部候補」との位置づけでの求人募集でしょうか。 私が親でも、そうであって初めて了承できはしますが、ただアルバイトの延長のような正社員というのでは、「責任を押しつけられるだけで、良い想いをすることが全然ない」と断じます。 そういうところでの、「一からの下積み」だという覚悟がおありでしょうか。それがなければ、親御さんの反対は「年長者としての金言」と受けとめるべきです…
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る